通過資格復審進入面試人員名單在資格復審結(jié)束后一天內(nèi)在如皋教育網(wǎng)公布。
面試總分100分，面試成績設60分合格線。面試時間、地點見《面試通知》。
面試方式：模擬上課。上課內(nèi)容從報考的學科（專業(yè)）教材（或相關內(nèi)容）中指定，封閉備課30分鐘后當場模擬上課15分鐘。報考學前教育、小學音樂、小學美術崗位（崗位代碼：01、02、03、04、06）的須于面試當日再加試技能，模擬上課與技能加試成績各占50%計算面試成績。面試成績在當天考區(qū)內(nèi)通知考生。
報考學前教育崗位（崗位代碼：01、02、03）的技能加試內(nèi)容：①現(xiàn)場演奏鋼琴并自唱（曲目自選）；②自選曲目，自編自舞。兩項技能加試成績各占50%，總時間10分鐘。
報考小學音樂崗位（崗位代碼04）的技能加試內(nèi)容：①現(xiàn)場演奏鋼琴并自唱（曲目自選）；②現(xiàn)場演奏除鋼琴外的其他樂器（樂器自帶、曲目自選）。兩項技能加試成績各占50%，總時間10分鐘。
報考小學美術教師崗位（崗位代碼06）的技能加試內(nèi)容：人物速寫，時間15分鐘。
總成績計算。按筆試、面試成績各50%的權(quán)重計算總成績（即：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%）。
計算成績時按四舍五入法保留兩位小數(shù)計算。
五、體檢和考察
在面試合格者中，根據(jù)學科招聘計劃按1:1的比例依據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人選（總成績相同者，取面試成績高者）。體檢對象將在如皋市人力資源和社會保障局及如皋市教育局網(wǎng)站公布。
體檢由如皋市教育局統(tǒng)一組織，在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準按教師資格認定體檢標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
體檢合格人員進入考察，考察由如皋市教育局具體負責組織實施，重點考察應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作業(yè)績等。
六、公示和聘用
1．體檢、考察均合格者，確定為擬聘人員，在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、如皋市人力資源和社會保障局網(wǎng)、如皋教育網(wǎng)公示。公示時間為七個工作日。對公示結(jié)果無異議的擬聘人員，由如皋市教育局與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
2．擬聘人員報到時需提供畢業(yè)證書、教師資格證書，如未取得，則不予聘用。報考高中心理健康、職教計算機、職教財會、職教營銷等崗位（崗位代碼：07、08、09、10）的擬聘人員，報到時可暫未取得教師資格證書，但須在聘用后3年內(nèi)取得相應教師資格證書,否則予以解聘。
3．擬聘人員在報到后由如皋市教育局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有二個及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場選擇崗位（具體時間、地點另行通知）。擬聘人員按招聘崗位從高分到低分，依次自主選擇崗位。未按時到現(xiàn)場或未按要求選擇聘用崗位者，作自動放棄處理。
4．聘用人員確定后，由如皋市教育局報如皋市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。所有擬聘人員聘用手續(xù)由招聘單位與聘用人員在2016年8月底辦結(jié)。
七、其他事項
1．本次招聘除資格復審外其他各階段均不實行遞補。
2．擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定與原工作單位自行協(xié)商解決，逾期作自動放棄處理。
八、紀律監(jiān)督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由如皋市紀委（監(jiān)察局）予以監(jiān)督和指導。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關人員責任。舉報電話：0513－87623033、87284518。
九、本招聘公告由如皋市人力資源和社會保障局、如皋市教育局負責解釋。
咨詢電話：0513－87623070，87650716
如皋市人力資源和社會保障局
如 皋 市 教 育 局
2016年7月8日