根據(jù)浙江省人事廳關于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號）精神，決定公開招聘慶元縣中小學、幼兒教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘中小學教師88名，幼兒教師6名。具體的招聘崗位、人數(shù)和報考資格條件見附件《2012年慶元縣公開招聘中小學、幼兒教師需求計劃表》。
二、招聘范圍、對象和條件
�。ㄒ唬┲行W教師招聘范圍、對象
1、浙江省生源或浙江省戶籍（以2012年5月24日的戶口所在地為準）全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生、師范類�？萍耙陨袭厴I(yè)生；
2.慶元縣生源或慶元縣戶籍（以2012年5月24日的戶口所在地為準）全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生；
3.研究生畢業(yè)、并具有碩士以上學位的人員（含2012年畢業(yè)的應屆生），戶籍不限；
4.目前在我縣服務的大學生志愿者視同具有慶元縣戶籍。
（二）幼兒教師招聘范圍、對象
1. 浙江省生源或浙江省戶籍（以2012年5月24日的戶口所在地為準）全日制普通高校學前（幼兒）教育、音樂、體育、美術專業(yè)專科及以上畢業(yè)生。
�、矐c元縣戶籍（以2012年5月24日的戶口所在地為準）或慶元縣生源，具有�？萍耙陨蠈W歷的人員。
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浙江省生源或浙江省戶籍（以2012年5月24日的戶口所在地為準）全日制普通高校�？萍耙陨袭厴I(yè)生。
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報考人員除具備《2012年慶元縣公開招聘中小學、幼兒教師需求計劃表》中所需資格條件外，還需符合以下條件：
1.年齡為18至35周歲（1976年5月24日至1994年5月24日期間出生）；
2.歷屆畢業(yè)生需具有相應的教師資格證書或取得相應的教育學、心理學合格證或取得全國統(tǒng)考的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證》及普通話等級證書（職業(yè)高級中學專業(yè)課教師、實訓指導師除外）。
3.應聘專業(yè)與所學專業(yè)必須對口（已取得教師資格證書的，其專業(yè)以教師資格證書認定的專業(yè)為準）。
三、招聘辦法
音樂、體育、美術學科采取技能測試和結構化面試的方式進行；信息技術、幼兒教師、職中實訓指導師采取筆試和技能測試的方式進行；其他學科采取筆試和課堂教學能力測試的方式進行。具體程序：
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1.報名時間：2012年 5月24-25日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。
2.報名地點：慶元縣教育局人事科
3.報名辦法：報名全部采取現(xiàn)場報名方式進行。全日制普通高校應屆畢業(yè)生報名需憑本人身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關證件（證明）原件及復印件；社會人員應提供本人身份證，戶口簿，學歷證書，教師資格證書或教育學、心理學合格證或全國統(tǒng)考的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證》和普通話等級證書原件及復印件；報名時需交近期免冠一寸照片2張，并按規(guī)定繳納考試考務費80元/人。報名人員資格審核合格者，于6月1日憑身份證到慶元縣教育局人事科領取準考證。
招聘崗位指標數(shù)在3個及以下的，報考人數(shù)要求達到1:3，否則將核減相應指標數(shù)或不開考；招聘崗位指標數(shù)在4個及以上的，報考人數(shù)要求達到1:2，否則將核減相應指標數(shù)或不開考；高中段招聘崗位中學歷要求全日制普通高校師范類本科及以上（要求高考入學時屬第一、二批錄取的考生）的，報考人數(shù)要求達到1:2，否則將核減相應指標數(shù)或不開考。核減或取消招聘計劃將在慶元縣政府網、慶元縣教育網上予以公布。
（二）筆試或面試
筆試科目為學科專業(yè)知識一門。筆試時間為6月2日，筆試實行百分制，總分為100分。
面試采取結構化面試的方式進行。面試時間為6月5日，面試實行百分制，總分為100分。
�。ㄈ┱n堂教學能力測試或技能測試
音樂、體育、美術、信息技術、幼兒教師、職中實訓指導師等崗位采用專業(yè)技能測試，測試成績滿分為100分，合格為60分，技能測試不合格者不得參加面試或體檢、考察。
音樂、體育、美術學科先進行技能測試，測試時間為6月3日，并根據(jù)技能測試成績，按1:3的比例從高分到低分確定入圍面試人員。
信息技術、幼兒教師、職中實訓指導師根據(jù)筆試成績，按1:3的比例從高分到低分確定技能測試對象（測試時間另行通知）。
其他學科根據(jù)筆試成績，招聘計劃４名及以下的按1:3，５名及以上的按1:2（開考比例為1:2，且報名人數(shù)只有2人的，按1:2）的比例從高分到低分確定課堂教學能力測試對象（測試時間另行通知）。測試形式：高中的采用上課，初中、小學的采用模擬課堂。
考生憑本人身份證和測試通知書參加測試。
�。ㄋ模┐_定招聘入圍人員
音樂、體育、美術學科按考生面試成績30%、技能測試成績70%的比例計算總成績；信息技術、幼兒教師、職中實訓指導師按考生筆試成績40%、技能測試成績60%的比例計算總成績；其他學科按考生筆試成績、課堂教學能力測試成績各50%的比例計算總成績。然后按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分（若總成績相等以筆試或技能測試成績高的排位在前）確定體檢、考察對象。
（五）體檢、考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊（試行）﹥》執(zhí)行；報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。
體檢、考察有不合格的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
�。┕�、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在慶元縣政府網、慶元縣教育網公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，2012年8月20日前不能提供畢業(yè)證書的，取消聘用資格。
本公告由慶元縣教育局、慶元縣人事勞動社會保障局負責解釋。
咨詢電話：慶元縣教育局 0578-6121393 慶元縣人力資源和社會保障局:0578-6122610
附件1：2012慶元縣公開招聘中小學、幼兒教師報名表；
附件2：2012年慶元縣公開招聘中小學、幼兒教師需求計劃表；
附件3：2012年慶元縣公開招聘中小學、幼兒教師綜合成績考核情況表。
慶元縣人力資源和社會保障局
慶 元 縣 教 育 局
二О一二年五月十日