2012年玉環(huán)縣重點(diǎn)普通高中教育人才

引進(jìn)招聘公告

玉環(huán)縣地處浙江省臺(tái)州市南端，是中國(guó)農(nóng)民股份合作經(jīng)濟(jì)的發(fā)祥地之一,現(xiàn)已形成了以機(jī)械、交通運(yùn)輸設(shè)備、水暖閥門、金屬制品、塑膠制品和海洋水產(chǎn)品加工等為支柱的地方工業(yè)體系，創(chuàng)出了“蘇泊爾”壓力鍋、“中捷”縫紉機(jī)等一批名牌產(chǎn)品。近年來(lái)，五度躋身“中國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣”行列，是全國(guó)綜合改革試點(diǎn)縣、全國(guó)科技工作先進(jìn)縣、全國(guó)體育先進(jìn)縣、全國(guó)生態(tài)示范區(qū)建設(shè)試點(diǎn)縣和浙江省首個(gè)小康縣。

為貫徹落實(shí)科教興縣戰(zhàn)略，根據(jù)《關(guān)于大力引進(jìn)和培養(yǎng)人才的若干意見(jiàn)》（玉縣委〔2006〕24號(hào)）、《關(guān)于引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才的若干意見(jiàn)》（玉縣委發(fā)〔2011〕32號(hào)）等文件精神，現(xiàn)就2012年玉環(huán)縣重點(diǎn)普通高中教育人才公開(kāi)引進(jìn)、招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：      

一、引進(jìn)招聘原則

堅(jiān)持 “公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、引進(jìn)招聘人才范圍、類型及數(shù)量

（一）范圍：面向全國(guó)引進(jìn)教育人才。

（二）類型:

（1）全日制普通高校優(yōu)秀本科應(yīng)往屆畢業(yè)生；

（2）全日制普通高校應(yīng)往屆碩士研究生及以上；

（3）普通高中在職優(yōu)秀教師。

（三）具體學(xué)科

1、學(xué)科：語(yǔ)文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理各若干名，共16名。

2、筆試開(kāi)考比例：每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)不足2人的不開(kāi)考。

三、引進(jìn)招聘人才條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)；

2、熱愛(ài)教育工作，愿為玉環(huán)教育事業(yè)奮斗；

3、業(yè)務(wù)功底扎實(shí)，能夠勝任所任崗位的工作；

4、遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

5、身心健康。

（二）具體條件

1、全日制普通高校優(yōu)秀本科應(yīng)往屆畢業(yè)生，30周歲（1982年7月1日以后出生）以下，專業(yè)對(duì)口。

2、全日制普通高校應(yīng)往屆碩士研究生及以上學(xué)歷，35周歲（1977年7月1日以后出生）以下，專業(yè)對(duì)口或相近。

具體學(xué)科鑒定參考《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》進(jìn)行專業(yè)資格審查。

3、普通高中在職優(yōu)秀教師：本科以上學(xué)歷，原則上35周歲（1977年7月1日以后出生）以下；曾獲得各級(jí)優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)大比武、教壇新秀、學(xué)科帶頭人或名教師榮譽(yù)之一的現(xiàn)任普通高中對(duì)應(yīng)學(xué)科教師。

四、考核辦法

（一）筆試對(duì)象：全日制普通高校本科應(yīng)往屆畢業(yè)生。

 1、筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(不指定考試大綱和參考用書)，閉卷；主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力以及高考解題能力。筆試成績(jī)滿分為l00分。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3、參加筆試人員其筆試成績(jī)按照1:2確定面試對(duì)象后，筆試成績(jī)不帶入面試。

（二）面試：主要考察應(yīng)聘人員的教材分析能力，課堂駕馭能力，課程理念等綜合能力。面試地點(diǎn)、時(shí)間另定（面試一般在筆試當(dāng)天或第二天）。

1、面試對(duì)象：參加筆試入圍面試的本科應(yīng)往屆畢業(yè)生；全日制普通高校應(yīng)往屆碩士研究生以上學(xué)歷者（經(jīng)用人單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審后電話通知直接進(jìn)入面試）；普通高中在職優(yōu)秀教師。

2、面試方式：模擬上課或借班上課（時(shí)間、地點(diǎn)另定）。

五、聘用辦法

（一）按面試分?jǐn)?shù)高低擇優(yōu)暫定聘用人員，并辦理相應(yīng)手續(xù)（或簽訂就業(yè)協(xié)議）。在本次招聘中，凡面試分在80分以下者；資格審查、考察不合格以及弄虛作假、考試作弊者；取消聘用資格。

（二）資格審查（考察、體檢）參照公務(wù)員錄用、體檢標(biāo)準(zhǔn)（以檔案材料為依據(jù)）：凡不符合招聘條件的；體檢不合格的；受過(guò)學(xué)�；騿挝恍姓�、黨（團(tuán)）內(nèi)處分未解除者，或違反計(jì)劃生育規(guī)定，或違法違紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處罰并記錄在案等類型，資格審查（考察）視為不合格。

六、優(yōu)惠待遇

1、凡全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生和全日制普通高校應(yīng)往屆碩士研究生及以上學(xué)歷者，與用人單位簽訂6年以上工作合同并落戶我縣后，符合相關(guān)條件的，提供縣人才公寓或?qū)W校教師公寓。

2、普通高中在職優(yōu)秀教師與用人單位簽訂6年以上工作合同并落戶我縣后，具有中學(xué)高級(jí)職稱的，由縣財(cái)政一次性發(fā)給安家費(fèi)20000元，其他相關(guān)待遇按縣委、縣政府（玉縣委〔2011〕32號(hào)）執(zhí)行。

七、報(bào)名辦法

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名材料（指《玉環(huán)縣重點(diǎn)普通高中教育人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》和個(gè)人簡(jiǎn)歷掃描件，其他表格不須上傳）以電子文檔形式報(bào)送至電子郵箱yaobizeng1111@163.com。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/SPAN>

1、《玉環(huán)縣重點(diǎn)普通高中教育人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》（網(wǎng)上下載填寫，見(jiàn)附件）。

2、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他崗位條件證明材料。

八、時(shí)間安排

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止至2012年5月30日。

2、筆試、面試地點(diǎn)待定，經(jīng)確認(rèn)參加面試的將由專人進(jìn)行通知，不具備資格的不再通知。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、審核時(shí)間暫定5月31日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)暫定玉環(huán)縣教師進(jìn)修學(xué)校，筆試時(shí)間暫定6月1日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名不參加者，視作放棄。

九、其他規(guī)定

1、自錄用通知下達(dá)之日起30天內(nèi)辦理完錄用或調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄，其錄用資格自動(dòng)取消；

2、錄用人員必須服從縣教育局的工作安排，對(duì)不服從安排的，取消其錄用資格；

3、錄用人員必須與縣教育局簽訂聘用協(xié)議書。

十、其他

本通告未盡事宜由玉環(huán)縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、玉環(huán)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0576—81717021、87232592

玉環(huán)縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局

玉環(huán)縣教育局

2012-5-12

玉環(huán)縣重點(diǎn)普通高中教育人才引進(jìn)招聘報(bào)名表.doc