1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，將取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
２、報(bào)考只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核)。
３、繳費(fèi)數(shù)額按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，每位報(bào)考人員須通過(guò)網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用100元。
4、報(bào)考人員的報(bào)考條件是根據(jù)招聘單位崗位要求設(shè)置的，對(duì)不符合招聘資格條件的人員，一律不予報(bào)名。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，即取消其招聘資格。
報(bào)名完成后報(bào)考人員請(qǐng)打印報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書(shū)等相關(guān)資料，并妥善保存以備資格復(fù)審使用。
四、考試辦法
(一)筆試
筆試按照考用一致的原則進(jìn)行，測(cè)試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
1、筆試時(shí)間：2016年8月6日上午9:00-11:00。
2、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證(考生持本人準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間地點(diǎn)、考場(chǎng)安排等參加筆試)。
3、筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、教育法律法規(guī)、綜合知識(shí)等，卷面滿分為100分。
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。減少或取消的崗位調(diào)劑到其他崗位。對(duì)急需緊缺專業(yè)確需保留崗位的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，開(kāi)考比例可放寬到1:2；對(duì)報(bào)名人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消。
(二)面試
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的綜合素質(zhì)，以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。
教師崗位面試方式為講課(無(wú)學(xué)生)，音樂(lè)崗位面試方式為講課和才藝展示(才藝展示占面試成績(jī)的40%)。
1、確定面試入圍人選。
筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:3的比例確定參加面試人選，其中：初中數(shù)學(xué)、物理、政治、歷史、地理按1:2的比例確定參加面試人選。
2、面試資格復(fù)審。
進(jìn)入面試入圍人選應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，面試資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成。筆試成績(jī)公布后，資格復(fù)審公告在十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.sygxq.gov.cn)上。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料(原件、復(fù)印件各一份)：
(1)本人第二代身份證、準(zhǔn)考證、本人簽名確認(rèn)的《應(yīng)聘十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)校工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》一份。
(2)按《崗位表》“招聘條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證;其中2016屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的需提供由畢業(yè)院校開(kāi)具含姓名、性別、身份證號(hào)碼、所學(xué)專業(yè)、學(xué)制年限、學(xué)歷類型、學(xué)歷層次，畢業(yè)證取得時(shí)間等信息的證明。
資格復(fù)審所需資料請(qǐng)按身份證、準(zhǔn)考證、承諾書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證按以上順序裝訂，原件、復(fù)印件各一份。
未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3、發(fā)布面試公告
面試公告至少在面試開(kāi)考前5天發(fā)布，也可采用電話通知入圍考生。
面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，當(dāng)期面試不再進(jìn)行，待按規(guī)定依次遞補(bǔ)面試人員，符合面試開(kāi)考條件時(shí)，另行公告通知面試時(shí)間地點(diǎn)。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)
詳見(jiàn)面試公告。
未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。
(三)成績(jī)計(jì)算
1、總成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)50%，面試成績(jī)50%計(jì)算總成績(jī)�？偡窒嗤瑫r(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
2、政策性規(guī)定加分
(1)根據(jù)鄂人[2006]16號(hào)和十政辦發(fā)[2013]176號(hào)文件規(guī)定，截止2016年7月31日，對(duì)“三支一扶”和十堰城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員服務(wù)期滿2年且兩個(gè)年度考核等次均為合格及以上的，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績(jī)?cè)黾?分。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，持本人年度考核表(原件及復(fù)印件)和《“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》、《網(wǎng)格員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》于7月28日至8月1日8:30-17:30到十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事部辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。
(2)臨近但尚未進(jìn)行2015-2016年度考核期的“三支一扶”和網(wǎng)格員人員，由單位出具2015-2016年度考核合格的書(shū)面證明，并加蓋公章�？己私Y(jié)束后，將本人年度考核表(原件及復(fù)印件)補(bǔ)交到十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事部。如考核期滿時(shí)，考核未合格，取消加分資格。
(3)已錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三支一扶”高校畢業(yè)生和網(wǎng)格員，如參加本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，不再重復(fù)享受事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。
(4)同時(shí)符合“三支一扶”和網(wǎng)格員加分條件的，不累計(jì)加分。
五、考察、體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生總成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。
(一)考察
1、考察工作由十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事部同區(qū)文教衛(wèi)局進(jìn)行，考察工作根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。
(二)體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
3、考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。
4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。