1.按照考生面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（面試成績相同的進行面試加試），由區(qū)教育局組織體檢。

2.體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

3.未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，不再遞補。

（五）資格復(fù)審、考察及公示

體檢合格后，區(qū)人社局對擬聘人員進行資格復(fù)審。區(qū)教育局對擬聘人員進行政審，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進行考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。資格復(fù)審和政審后認(rèn)為不符合聘用條件的不予聘用。

對政審合格的人員進行為期7天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)人社局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。資格復(fù)審和考察后不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，不再遞補。

（六）崗位選擇

根據(jù)體檢和考察情況，確定擬聘用人員；擬聘用人員從高分到低分依次選擇崗位（選崗?fù)戤吅�，因考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補）。

四、審批及聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由聘用單位和區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定填寫《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，按管理權(quán)限報東興區(qū)人力資源和社會保障局審批，對審批同意的人員辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

實行最低服務(wù)年限制度,新聘用人員工作不滿5周年（含試用期），一律不得調(diào)出原招聘單位。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在規(guī)定的時間內(nèi)未與考聘單位簽訂聘用合同者，視為自動放棄。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到考聘單位報到。未經(jīng)考聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

五、其他事項

1．為保證招聘工作的順利進行，考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

2．本公告由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

特別提示:報考者在參考期間，請留意內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn）。面試時間地點及考生須知、面試成績、體檢、考察、擬聘人員公示、選擇崗位等一切事宜都在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上通知，不再另行通知。因個人未及時登錄網(wǎng)站了解信息造成的一切后果由考生自負(fù)。

咨詢電話：

0832-2288102 （內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會保障局）

0832-2272032 （內(nèi)江市東興區(qū)教育局）

監(jiān)督電話：0832-2244444（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局）

附件下載:

附件1：東興區(qū)2016年公開考核招聘農(nóng)村音體美教師崗位條件一覽表

附件2：內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表

內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會保障局

 2016年7月20日

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附件1：東興區(qū)2016年公開考核招聘農(nóng)村音體美教師崗位條件一覽表.xls

附件2：內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表.doc