2016年江蘇省淮安技師學院公開招聘教師公告
江蘇省淮安技師學院是淮安市人社局直屬全民事業(yè)單位，為適應學校事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)院黨委研究并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘教師6名（事業(yè)單位在編）。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2016年江蘇省淮安技師學院公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在35周歲以下（1981年1月1日及以后出生）。
3.具備適應崗位要求的身體條件。
4.取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位。
5.普通高校畢業(yè)的本科生或研究生（含2016年普通高校應屆畢業(yè)生，取得學歷學位的國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生）。其中：2016年普通高校應屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格；其他考生須于報名截止時間前（即2016年6月3日前）取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)資格證書。國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
6.報考人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，類別劃分按《2016年江蘇省淮安技師學院公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)江蘇省淮安技師學院公開招聘教師領(lǐng)導小組研究，認定該專業(yè)與應聘崗位要求的專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。
7.未取得相應教師資格證書的應聘者可先報名應聘，但須在聘用后二年內(nèi)取得中等職業(yè)學�；蚋叩葘W校教師資格證書，未按期取得的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
8.具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。
現(xiàn)役軍人、非2016年普通高校應屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
與本單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由江蘇省淮安技師學院公開招聘教師領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織考試。
（一）報名與資格初審
1.報名、資格初審方式
報名通過網(wǎng)絡(luò)進行，應聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。由江蘇省淮安技師學院對應聘人員報名資格進行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com。
報名及照片上傳時間：2016年6月1日9:00-6月3日16:00；
資格初審時間:2016年6月1日9:00－6月4日16:00；
繳費時間：2016年6月1日9:00-6月5日16:00。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時內(nèi)即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進行繳費（筆試費100元/人）確認。考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，完成繳費確認的考生，方視為報名成功。
2.報名與資格初審注意事項
（1）應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）由江蘇省淮安技師學院根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其應聘及聘用資格。
（3）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；考生報名信息未審核或信息審核未通過的，在報名截止前可以改報其他符合條件的崗位。
（4）報名結(jié)束后，實際繳費人數(shù)達不到開考比例的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2016年6月6日9:00—12:00。
3.網(wǎng)上打印準考證
通過繳費確認的應聘人員，要在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
時間：2016年6月15日—6月18日；
網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com；
打印中如有問題請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83671403。
（二）考試
已繳費報名人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、面試和技能加試。
1.筆試
筆試內(nèi)容：已繳費報名人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復習用書，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。學歷要求為研究生的崗位（崗位代碼：03、04），繳費報名人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)6倍（含）的免筆試。
筆試時間：2016年6月18日（星期六）上午9:00-11:00。
筆試地點及要求：詳見《準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
成績公布：筆試成績在江蘇省淮安技師學院網(wǎng)站上公布。
2.面試與資格復審
面試人選確定：在筆試成績合格人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定進入擬參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試），若進入擬參加面試范圍人數(shù)與實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。學歷要求為研究生的崗位免筆試時，通過資格審核并已繳費的人員直接確定為擬參加面試人選。
進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復審：由江蘇省淮安技師學院公開招聘教師領(lǐng)導小組對擬參加面試人選報考資格進行復審。擬參加面試人選應在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合應聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（2016年普通高校應屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件）、崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件；其中在職人員面試前須在規(guī)定時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，待業(yè)人員面試前須在規(guī)定時間內(nèi)按檔案所在地提供檔案保管證明。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應聘者一同進入擬面試范圍人選）。若資格復審通過人數(shù)與崗位實際計劃招聘人數(shù)之比不足3倍的，則通過資格復審的人員全部進入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復審符合應聘條件進入面試環(huán)節(jié)人員名單在江蘇省淮安技師學院網(wǎng)站上公布，并發(fā)給面試通知書，進入面試人員名單公布后不再遞補。
面試形式：面試采用試講與答辯相結(jié)合的方式進行。包括：①備課：考生根據(jù)指定的教學內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計出教學方案稿，備課時間為1個小時。②試講：試講采用模擬上課的形式，考生根據(jù)設(shè)計的教學方案稿進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③答辯：答辯主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問，考生當場回答。答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)試講、答辯情況和測試標準進行評價。
面試成績總分為100分，60分及以上（含）為合格，面試成績當場通知考生。
面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。
3.技能加試
（1）應聘學歷要求為本科的崗位（崗位代碼：01、02）的報考人員還須參加技能加試，應聘其他崗位的人員不需要參加技能加試。
（2）技能加試人選確定：面試成績合格者，直接進入技能加試。
（3）技能加試內(nèi)容：詳見《面試通知書》。
（4）技能加試成績總分為100分，60分及以上為合格，成績當場通知考生。
總成績折算和公布：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。學歷要求為本科的崗位（崗位代碼：01、02），總成績＝筆試成績×40%+面試成績×30%+技能加試成績×30%；學歷要求為研究生的崗位（崗位代碼：03、04），總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%；免筆試的崗位，總成績＝面試成績。筆試成績、面試成績、技能加試成績、總成績在江蘇省淮安技師學院網(wǎng)站上公布。
（三）體檢和考察
在面試（及技能加試）成績合格的人員中，按照應聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人員（總成績相同的取面試成績高者，若面試成績?nèi)韵嗤�，取技能加試成績高者；免筆試崗位總成績相同的，組織再次答辯，取答辯成績高者）。由江蘇省淮安技師學院統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費用考生自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
由江蘇省淮安技師學院對體檢合格人員進行考察�？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
因應聘人員個人原因或因體檢或考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試（及技能加試）成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
（四）公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人社局網(wǎng)站和江蘇省淮安技師學院網(wǎng)站公示七個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試（及技能加試）成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月），試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相應教師資格證書的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
江蘇省淮安技師學院：0517-87075800；
淮安市人社局：0517-83671213。
本公告由江蘇省淮安技師學院負責解釋。
2016年江蘇省淮安技師學院公開招聘教師崗位表.xls
2016年江蘇省淮安技師學院公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xls
江蘇省淮安技師學院
2016年5月17日
2016年江蘇省淮安技師學院公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.rar