分試講、技能測試（應聘音樂、體育、美術參加）兩個階段進行。
①試講（100分）。試講內容為應聘學段學科現(xiàn)行教材，試講題目抽簽確定，試講前準備40分鐘。試講時間10分鐘，要求使用普通話。試講結束由評委賦分。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分，小數(shù)點后保留一位小數(shù)。一般每5人公布一次試講成績。
②技能測試（100分）。
音樂技能測試：內容為彈唱（60分）、自選項（在聲樂、器樂、舞蹈中任選兩項，各占20分，共40分）；體育技能測試：內容為跳遠（男為挺身式跳遠，女為蹲踞式跳遠）、擲實心球（原地正面雙手頭上）、技巧（墊上4-5個動作組合）、籃球（整場往返高、低手行進間投籃）、拳術（一套8-12個動作）共五項，各占20分；美術技能測試：內容為素描、國畫任選一項。
音樂、體育、美術學科崗位應聘人員面試成績?yōu)樵囍v成績（占40%）和技能測試成績（占60%）之和。
（2）職中
面試包括試講答辯和專業(yè)技能操作。
①試講答辯(100分)。考核辦法為：試講90分、答辯10分。
根據本人所申報的專業(yè)種類，本著體現(xiàn)專業(yè)特點的原則建立題庫，抽簽確定題目，試講前準備40分鐘，每人試講10分鐘。試講結束后，根據每個人的試講內容，由評委提問一至兩個問題，根據試講及答辯情況賦分，計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分，小數(shù)點后保留一位小數(shù)。
②專業(yè)技能操作（100分）。應聘人員根據本人申報專業(yè)種類及相關專業(yè)技能要求，抽簽確定題目。技能操作所用時間以題目規(guī)定時間為準。評委根據技能操作情況賦分，取平均分即為個人得分數(shù)（去掉一個最高分和一個最低分，保留一位小數(shù)）。
面試成績?yōu)樵囍v答辯成績（占40%）與專業(yè)技能操作成績（占60%）之和。
3.成績核算。
分組試講成績核算：如應聘同一學段、學科人員較多，需分組進行試講（比如小學語文需要分3組試講），然后再進行平衡。具體辦法為：每位應聘人員的試講成績乘以學科權重系數(shù)。學科權重系數(shù)＝同學科試講成績總平均分/本組試講成績平均分。
面試時間：8月21日至22日，地點：試講在玉田三中。音樂、體育、美術專業(yè)技能測試地點在玉田一中，職中專業(yè)技能操作在玉田職教中心。（遇有特殊情況，時間、地點另行通知）
（三）公示。報考人員的素質考核成績和擬錄取人員名單在玉田縣人力資源和社會保障局網站上進行公示。
（四）錄取。依據各專業(yè)實際招聘數(shù)額，按考生素質考核成績擇優(yōu)錄取。錄取出現(xiàn)并列時，按面試成績由高到低錄取。
（五）體檢。依據招聘數(shù)額與體檢人員1:1的比例，按素質考核成績確定參加體檢人員。成績出現(xiàn)并列時，一并參加體檢。體檢由玉田縣公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢項目和標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空額時，按素質考核成績依次遞補人選。
（六）考察。對體檢合格人員進行考察，由原工作單位或居住地村委會（街道辦）出具應聘人員思想品德鑒定表（附件4，崗前培訓時上交），重點考察被考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質等。因考察不合格出現(xiàn)的指標缺額，按素質考核成績依次遞補。
（七）聘用�？疾旖Y束后，參照報名時所填志愿和素質考核成績等情況確定崗位，由縣教育局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并報縣人事部門備案。
（八）崗前培訓。擬錄取人員帶身份證、準考證及近期小二寸免冠藍底相片2張，參加由縣教育局統(tǒng)一組織的崗前培訓。
（九）上崗。聘用人員在規(guī)定的期限內到聘用崗位報到上崗。
五、聘用人員待遇
實行人事代理，不納入編制，人事檔案由縣人才交流中心管理。試用期一年，試用期滿經考核合格的，簽訂三年聘用合同，聘用期間享受正式教師各項待遇，所需資金納入財政預算（第一年執(zhí)行見習期工資，滿一年后執(zhí)行轉正定級工資）。實行聘用制管理，以后每三年考核一次，合格者繼續(xù)聘用，不合格者，予以辭退。
六、相關事項
（一）報名人員應攜帶相關證件，提前下載并填寫《應聘人員資格審查表》等表格報名。因表格填寫有誤影響報考和聘用的，后果自負。報名結束后要密切關注《準考證》領取時間、素質考核時間及成績發(fā)布等重要信息，招聘的有關通知均通過網上公布，不再另行通知。
（二）應聘人員在招聘期間務必保持通信暢通。凡未在規(guī)定時間內報名、領取《準考證》、參加筆試、面試、體檢、崗前培訓等規(guī)定程序的，均視為自動放棄。
（三）應聘人員必須持身份證和準考證參加筆試、面試，兩證不全的不得參考。
（四）被聘用人員要在縣教育局規(guī)定的期限內到所聘學校報到，逾期三天不報到者，取消聘用資格，所缺名額按應聘人員素質考核成績依次遞補。
（五）未取得教師資格證的已錄人員，需在自上崗之日起一年內考取相應學段教師資格，否則予以辭退。
七、相關事宜由玉田縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件: