按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）具體條件
具體條件見(jiàn)附表。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月8日至10日。每天上午8：30－11：30，下午3：00－5：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：安鄉(xiāng)縣人社局六樓小會(huì)議室。
3、報(bào)名方式及費(fèi)用：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名費(fèi)：115元。
4、報(bào)名需提供的資料：應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表（含二維碼格式）)、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，本人近期同底免冠1寸彩照3張。在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明方能報(bào)考。有工作經(jīng)歷要求的職位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）資格審查。由縣人社局和招聘單位及其主管部門共同按照招聘方案在報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。
（三）確定開(kāi)考崗位。一般按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開(kāi)考比例，或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位不設(shè)置開(kāi)考比例。
（四）考試。
包括筆試和面試兩部分（對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位只進(jìn)行面試）�？偡譃�100分。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間：2016年8月20日上午8：00－12：00（以筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）。請(qǐng)考生于8月19日上午8：00－12：00，下午3：00－6：00，到安鄉(xiāng)縣人社局人才交流中心（人社局三樓）憑繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（2）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
（3）筆試內(nèi)容：相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。
2、面試：
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（2）面試對(duì)象及方式：
①一般崗位：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。教育系統(tǒng)崗位面試方式為說(shuō)課。衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)崗位面試方式為技能操作考核。
②要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位：資格初審合格人員均進(jìn)入面試，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試人員成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。
未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員成績(jī)不得低于60分。
3、成績(jī)合成：
①一般崗位
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
②要求碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位
綜合成績(jī)=面試成績(jī)
（五）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。
（六）考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（七）遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)壹次。
（八）公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘主管部門擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交縣人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（九）聘用審批。公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽安鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)站、安鄉(xiāng)縣人社局網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。
咨詢電話：0736-4329399
監(jiān)督電話：0736-4326210
安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年7月27日