符合加分條件，申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

（1）自行下載并填寫(xiě)打印《2016年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件2)；

（2）筆試準(zhǔn)考證；

（3）我省“大學(xué)生村干部”提交洛陽(yáng)市、宜陽(yáng)縣委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年，且考核合格的證明（截止時(shí)間：2016年12 月31日）（附件3）；

（4）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》；

（5）大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)市委、共青團(tuán)縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書(shū)。

3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

（1）提交時(shí)間：2016年8月22日—2016年8月24日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。

（2）提交地點(diǎn)：宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局4樓411房間（洛陽(yáng)市宜陽(yáng)縣宜東新區(qū)奔馬城標(biāo)東500米路北）。

（3）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

4、其他

宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位在縣監(jiān)察局的監(jiān)督下審核加分條件的人員資格，經(jīng)審核符合加分條件人員，宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目（http://www.hayiyang.lss.gov.cn），公示無(wú)異議的享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

（三）筆試

筆試由宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，用人單位配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試共一科, 卷面滿分為100分。

1、筆試時(shí)間：2016年8月20日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

2、筆試科目：

（1）報(bào)考教育系統(tǒng)教師及技工學(xué)校教師職位的筆試科目為《教育綜合知識(shí)》，滿分為100分。

（2）報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生職位的筆試科目《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。

（3）報(bào)考其他職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。

 3、筆試成績(jī)的計(jì)算：

筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

筆試成績(jī)將在宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目（http://www.hayiyang.lss.gov.cn）予以公示，請(qǐng)考生注意查看。

4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）面試

    面試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，用人單位配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

1、面試人員的確定

由宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位聯(lián)合組成資格審查小組，根據(jù)本次聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：3的比例確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者均進(jìn)入面試。

筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試資格確認(rèn)

資格確認(rèn)采取現(xiàn)場(chǎng)審查并提交材料的方式進(jìn)行，考生自行下載打印《2016年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格確認(rèn)表》一式2份（見(jiàn)附件5）。資格審查應(yīng)提交以下資料（原件及2份復(fù)印件，復(fù)印件附在《2016年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格確認(rèn)表》后）。

（1）有效身份證；

（2）畢業(yè)證（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

（3）就業(yè)報(bào)到證。a.就業(yè)報(bào)到證;b.擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)（全套）；c.已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明（附件6），錄用后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（4）筆試準(zhǔn)考證；

（5）學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。自行在中國(guó)學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。中專學(xué)歷未進(jìn)行電子注冊(cè)的考生，可對(duì)其資格證書(shū)在線進(jìn)行驗(yàn)證。

（６）報(bào)考教育系統(tǒng)教師崗位的請(qǐng)根據(jù)職位表要求提供相應(yīng)的教師資格證。

經(jīng)資格審查通過(guò)的考生確定為參加面試人員，因考生自動(dòng)放棄資格審查或者未通過(guò)資格審查形成的空缺，不再遞補(bǔ)。面試資格確認(rèn)成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》

資格審查時(shí)間和地點(diǎn)以及審查結(jié)果在宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目（http://www.hayiyang.lss.gov.cn）予以公示，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

（五）面試辦法

報(bào)考教育系統(tǒng)教師及技工學(xué)校教師職位的考生面試采取試講的方式進(jìn)行，其他崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（1）試講

    試講按考生選報(bào)學(xué)科分組進(jìn)行，在現(xiàn)行的教材中隨機(jī)抽課（試講教材見(jiàn)附件7），備課15分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次一致的微型課（15分鐘以內(nèi)）。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分為100分。

（2）結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。

（3）對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招聘職位，其考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用；對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘職位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。

（4）面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目（http://www.hayiyang.lss.gov.cn）版塊予以公示，不再另行通知。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證和面試資格確認(rèn)單。