（一）筆試
采取閉卷方式，百分制計(jì)分，時(shí)限為120分鐘。筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論(含教育學(xué)、心理學(xué))和教育相關(guān)法律法規(guī)等。
筆試成績(jī)60分為合格線，按學(xué)校分學(xué)科（崗位）上網(wǎng)公示。在筆試合格人員中，按招聘崗位以成績(jī)由高到低按1：3的比例確定專業(yè)技能測(cè)評(píng)對(duì)象（不足這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；末位對(duì)象出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入專業(yè)技能測(cè)評(píng)對(duì)象）。
（二）資格復(fù)審
對(duì)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)評(píng)（面試）的人員，由市教育局和招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。
復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、教師資格證原件和復(fù)印件（將四證縮印至一張A4紙正反面）以及個(gè)人學(xué)生檔案等證件材料。其中：“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須登陸晉城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn) （“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員由縣級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由所在地市教育局蓋章，“三支一扶”項(xiàng)目人員由所在地市人社局蓋章，“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章）。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
證件（證明）不全，或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符，以及主要信息不實(shí)影響資格審查等復(fù)審不合格者，將取消該報(bào)名人員參加專業(yè)技能測(cè)評(píng)（面試）的資格。被確定為專業(yè)技能測(cè)評(píng)對(duì)象人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
七、面試
報(bào)考教師崗位面試采取專業(yè)技能測(cè)評(píng)的形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)和綜合能力等項(xiàng)目。
報(bào)考非教師崗位人員以學(xué)校所設(shè)崗位提供用書為準(zhǔn)，按所報(bào)崗位進(jìn)行面試。
專業(yè)技能測(cè)評(píng)（面試）采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法，百分制計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均后為測(cè)評(píng)成績(jī)（保留兩位小數(shù)），60分為合格線，成績(jī)當(dāng)天公布。
面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分。
測(cè)評(píng)內(nèi)容：
（1）初、高中教師以初、高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，按所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)課題隨機(jī)抽簽進(jìn)行講課。備課1小時(shí)，講課15分鐘。
（2）小學(xué)教師以小學(xué)高段現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，按所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)課題隨機(jī)抽簽進(jìn)行講課。備課1小時(shí)，講課15分鐘。
（3）晉城市中等專業(yè)學(xué)校教師崗位和無(wú)統(tǒng)編教材崗位人員，以學(xué)校所設(shè)崗位提供的教材為準(zhǔn)，按所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)課題隨機(jī)抽簽進(jìn)行講課。備課1小時(shí)，講課15分鐘。
專業(yè)技能測(cè)評(píng)考官異地聘請(qǐng)，現(xiàn)場(chǎng)全程錄像。
本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
具體面試考務(wù)工作另行安排。
八、體檢與考核
依據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=筆試合格成績(jī)×60%+專業(yè)技能測(cè)評(píng)合格成績(jī)×40%）按招聘崗位從高到低排序，以擬招聘名額1：1比例確定體檢考核對(duì)象，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（如出現(xiàn)總成績(jī)并列，無(wú)法確定體檢考核對(duì)象時(shí)，按筆試合格成績(jī)高低排序確定；仍出現(xiàn)并列時(shí)，按照專業(yè)技能測(cè)評(píng)時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定）。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格者，由用人學(xué)校按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核。
本次招聘各環(huán)節(jié)形成的招聘缺額，一律不予遞補(bǔ)。
九、聘用與管理
筆試和專業(yè)技能測(cè)評(píng)結(jié)果都要在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。根據(jù)筆試、專業(yè)技能測(cè)評(píng)、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象。擬聘用人員名單在晉城在線、晉城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)和晉城市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
報(bào)考晉城市中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師和特殊專業(yè)人員,考入聘用后，從聘用之日算起須在三年內(nèi)取得教師資格證書。不能夠按期取得教師資格證書的，將終止聘用關(guān)系。
鳳城中學(xué)和愛物學(xué)校屬于新建校，為使學(xué)校有一支素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊(duì)伍，對(duì)兩所學(xué)校擬聘用專業(yè)人才，根據(jù)實(shí)際情況，將和市直學(xué)校部分教師進(jìn)行合理調(diào)配，擬聘用的專業(yè)人才必須服從調(diào)配。
擬聘用的專業(yè)人才，要安心教育事業(yè)，簽訂《服務(wù)教育協(xié)議書》，六年內(nèi)不得報(bào)考其它單位和崗位的招聘考試。
十、組織實(shí)施
為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立市直教育系統(tǒng)公開招聘專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室，負(fù)責(zé)這次公開招聘專業(yè)人才的組織實(shí)施工作。
十一、咨詢與監(jiān)督
公開招聘期間，相關(guān)信息在晉城在線、晉城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、晉城市教育局網(wǎng)站發(fā)布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的筆試成績(jī)查詢、資格復(fù)審時(shí)間、專業(yè)技能測(cè)評(píng)時(shí)間及注意事項(xiàng)等。招聘工作全程接受新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話：
市教育局組織人事科： 0356—2066119；
市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室： 0356—2066125
晉城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育辦公室： 0356—2130787
中共晉城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)律工作委員會(huì)：0356—2193042
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間。
附件：1.晉城市2016年市直部分學(xué)校公開招聘崗位一覽表
2.晉城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年部分學(xué)校公開招聘崗位一覽表
2016年8月1日