公示時(shí)間為9月12日至9月18日，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)及考核、體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，并在淶水縣政府網(wǎng)和教育局公示，公示期為1周。在體檢、考核、及公示期間出現(xiàn)不合格、棄權(quán)的或經(jīng)舉報(bào)查實(shí)不符合招聘條件的，按總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次，出現(xiàn)并列時(shí)按優(yōu)先進(jìn)入考核的順序確定遞補(bǔ)人員。

9、聘期及待遇

招聘教師按照設(shè)崗計(jì)劃由各學(xué)區(qū)安排工作崗位，對(duì)不服從工作安排或不按時(shí)限報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

招聘教師與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，首簽聘期為3年，9年內(nèi)只能在設(shè)崗學(xué)區(qū)調(diào)動(dòng)或交流。首簽聘期期滿，考核合格的，可續(xù)簽合同；考核不合格的，不予聘用，解除聘用合同。

招聘教師比照事業(yè)單位工作人員有關(guān)政策，落實(shí)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇。待有編制時(shí)，通過(guò)公開招聘方式納入縣財(cái)政編制。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為積極穩(wěn)妥地做好本次招聘工作，縣政府成立淶水縣2016年以人事代理方式招聘山區(qū)小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（小組成員名單附后），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局。

縣人社局負(fù)責(zé)比照事業(yè)單位人員公開招聘和人事代理的相關(guān)規(guī)定，會(huì)同教育局共同做好山區(qū)小學(xué)教師的招聘工作。

縣財(cái)政局負(fù)責(zé)將招聘教師經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算，落實(shí)招聘教師的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇。

縣編辦負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的指導(dǎo)，以及所招聘教師的備案等工作。

縣教育局負(fù)責(zé)山區(qū)小學(xué)教師招聘的統(tǒng)籌管理和具體實(shí)施的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

六、招聘紀(jì)律

1、教師公開招聘實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘工作過(guò)程中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親等關(guān)系的，以及其他可能影響招聘工作公平公正的，要主動(dòng)提出回避。

2、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（1）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實(shí)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（2）應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

（3）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

（4）招聘工作人員故意泄露考試題目的；

（5）違反本方案的其他情形的。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組做出取消考試資格或解除聘用合同的決定。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

3、公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。招聘工作的全過(guò)程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

淶水縣紀(jì)委電話：0312-4522038

淶水縣人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話：0312-4524897

淶水縣教育局舉報(bào)電話：0312-4524726

2016年8月23日

淶水縣2016年招聘山區(qū)小學(xué)教師崗位需求表

河北省保定市淶水縣2016年山區(qū)小學(xué)教師招聘崗位需求表（40名）