總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試人員的總成績在“叢臺教育網(wǎng)”公示，同時公布監(jiān)督電話。
（八）體檢和考察
對不分組分招聘計劃的崗位按照總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。對分組分招聘計劃的崗位按每組總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。當報考同一崗位的考生，最后一名總成績出現(xiàn)并列時，面試成績高的考生進入體檢。筆試、面試成績均相同時，一同進入體檢。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》進行。體檢不合格的，取消其資格，不再遞補。體檢醫(yī)院臨時指定。
體檢合格人員即進入考察程序。考察主要對個人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考條件進行審查。考察不合格者，取消其聘用資格。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。
（九）公示
對擬聘人員在“叢臺教育網(wǎng)”公示，公示期為7個工作日，同時公布監(jiān)督電話。公示期間因各種原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補。
（十）確定學校
對不分組分招聘計劃的擬聘人員，依據(jù)各學科總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校。對于分組分招聘計劃的擬聘人員，以各組的總成績第一名按筆試成績由高到低依次選擇聘用學校后，各組的總成績第二名按筆試成績由高到低依次選擇聘用學�！鹘M的總成績最后一名按筆試成績由高到低依次選擇聘用學校。
五、聘用
（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
（二）對經(jīng)公示期滿無異議的擬聘人員，或有反應問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位及主管部門提出聘用意見，報區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理人事、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。被確定的聘用對象接到通知一周內(nèi)帶身份證和準考證到叢臺區(qū)人力資源和社會保障局報到辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄聘用。報到者有下列情況之一的，取消聘用資格：
1、在聘用過程中和報到后弄虛作假的。
2、不能按時報到和違法違紀的。
（三）按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，擬聘人員實行聘用制，由用人單位與其簽訂《聘用合同》。擬聘人員按照規(guī)定，實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
（四）工資福利待遇按國家事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）為確�；鶎咏處熽犖榉�(wěn)定，新招聘人員在聘任崗位上，必須工作滿五年后方可流動。
六、其他相關(guān)事項
（一）考生須保證電話暢通，凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《筆試準考證》、《面試準考證》，未按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察的視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時取消考試和聘用資格。
（二）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物等均與本次招聘考試無關(guān)。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：
叢臺區(qū)人社局咨詢電話：0310-3115972
叢臺區(qū)教體局咨詢電話：0310-3128173
叢臺區(qū)紀委監(jiān)察局監(jiān)督舉報電話：0310-3136570
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叢臺區(qū)人力資源和社會保障局
2016年8月31日
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