2016年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進行，由四平市人力資源和社會保障局組織實施。
（一）筆試
招聘崗位筆試科目分別為：衛(wèi)生綜合知識、教育綜合知識及通用知識詳見附件1�？荚噺�(fù)習(xí)大綱詳見附件2。筆試采取閉卷的方式進行，實行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。
根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)[2016]25號)文件規(guī)定，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試成績加5分。請符合加分條件的考生，在11月25日15：30時前，將本人退伍證件，以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至四平市人社局事業(yè)單位人事管理科(地址：四平市鐵西區(qū)市府路59號)，逾期不送達的視為考生自動放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。
公主嶺市、雙遼市、伊通縣、梨樹縣、鐵東區(qū)公辦中小學(xué)代課教師招聘照顧政策及相關(guān)注意事項詳見附件3。
筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。由于閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時間、考點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》�？忌荚嚂r須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進入考場。
碩士研究生崗位（免筆試）招聘崗位計劃名額與實際報名人數(shù)達到1：30的，與筆試崗位一同參加筆試，按筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃名額1：3進入面試。招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1：30的，直接進入面試。
筆試考試結(jié)束后，考生可在報名網(wǎng)站（http://222.169.185.228:23107/officer_siping）、四平市人民政府網(wǎng)站（http://www.siping.gov.cn）查詢筆試成績。
（二）資格復(fù)審
根據(jù)各職位考試招聘計劃名額，按照1:3的比例，按筆試成績由高分到低分的順序，確定資格復(fù)審人選；不足1:3比例的，按實際參考人員進行復(fù)審；報考同一崗位筆試成績并列進入前三名的考生，一并進入復(fù)審。具體復(fù)審時間、地點、方式，詳見四平市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的《2016年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審?fù)ㄖ�，未按�?guī)定時間進行資格復(fù)審的人員按自動放棄處理，不再另行通知。從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
1．資格條件復(fù)審時，考生須按招聘崗位資格條件的要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其他材料原件，在職人員進入面試的還須提供原單位（按人事關(guān)系）同意報考的證明。
2．因復(fù)審不符合招聘崗位條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3．復(fù)審合格考生現(xiàn)場填寫《面試人員基本情況備案表》，繳納面試費用（80元/人）。
4．復(fù)審合格考生放棄面試，不再進行遞補。
（三）面試
根據(jù)進入面試考生報考崗位不同,分別采取結(jié)構(gòu)化面談法、實際操作法（現(xiàn)場答辯）、講課法等方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試實行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時間、地點和方式另行通知，請考生留意四平市人民政府網(wǎng)站公告。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,考試總成績?yōu)?00分,及格線為60分,其中筆試成績占50%、面試成績占50%（包含招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)達到1：30而進行筆試的碩士研究生崗位）。碩士研究生崗位（免筆試）在招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1：30而直接進入面試的情況下，面試成績即為考試總成績，滿分100分。如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。筆試、面試成績均相同的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多）者優(yōu)先。仍不能確定人選的，需要進行第二輪面試確定。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
五、體檢與考察
根據(jù)考生總成績，按照招聘計劃1：1比例在面試、總成績均在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，體檢工作由四平市人力資源和社會保障局組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員名單在面試結(jié)束后，通過四平市人民政府網(wǎng)站公布。
在規(guī)定的時間內(nèi)不能完成體檢的，取消錄取資格，不予遞補。
體檢合格的人員，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員（面試、總成績均在及格線以上）中按考試總成績從高分到低分依次遞補，其他情形的一律不再遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在四平市人民政府網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。
七、聘用
對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用。
辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，3年內(nèi)不準(zhǔn)參加四平市組織的人事聘用考試。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站：http://hrss.jl.gov.cn
四平市人民政府網(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn
為2016年四平市事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)信息發(fā)布的工作網(wǎng)站，請考生注意查詢。
報名咨詢電話:
0434-6250741公主嶺市人社局
0434-7667015雙遼市人社局
0434-5247996梨樹縣人社局
0434-4231204伊通縣人社局
0434-3679482四平市鐵東區(qū)人社局
0434-6147805四平市遼河農(nóng)墾管理區(qū)人社局
報名仲裁電話：
0434-3266398四平市人力資源和社會保障局
此公告如有未盡事宜，有關(guān)公開招聘公告（補充公告）通過四平市人民政府網(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
附件：
1．2016年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表
2．2016年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱
四平市人力資源和社會保障局
2016年11月15日