1.參加考核人員的確定和通知方式：資格初審合格人員將于2016年12月15日之前通過電話方式告知。

2.考核時間：2016年12月17日

3.考核地點：四川省綿陽中學

4.考核方式：采取專業(yè)技能考核和綜合面試相結合方式，專業(yè)技能考核采用末尾淘汰制，以綜合面試成績按照從高到低的分數(shù)確定體檢和綜合考核對象，綜合面試成績不得低于70分。

5.考核結果的公布：我校將在招聘工作中實時公布參加考核人員的專業(yè)技能考核成績及綜合面試成績。

六、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照參加考核人員的綜合面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行�？荚嚦煽兗皡⒓芋w檢人員我校將在考試結束當天公布。

七、綜合考核

四川省綿陽中學對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由我校確定。如需遞補，報市教育和體育局審批后，按照考生綜合面試成績依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考察。

八、公示

考試考核、體檢、綜合考核合格者由四川省綿陽中學確定為擬聘用人員，并在綿陽人事考試網(wǎng)上公示5個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由我校確定。如需遞補，報市教育和體育局審批后，按照考生綜合面試成績依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考察。

九、審核確認和聘用

經(jīng)公示無異議人員，應在我校規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學位證(有學位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交綿陽中學:

2017屆畢業(yè)生應在2017年7月31日前提供《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書。

我校及主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報市人力資源和社會保障局審核確認。市人力資源和社會保障局將按照有關規(guī)定和本公告以及我校報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。通過市人社局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關系。

十、其他

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效且責任自負。

招聘單位聯(lián)系方式及聯(lián)系人：

趙前程：13458020123、胥波：13118162911、0816-2366440

附件：

1.《四川省綿陽中學2016年12月考核招聘專業(yè)技術人員崗位和條件一覽表》

2.《四川省綿陽中學考核招聘專業(yè)技術人員報名登記表》

四川省綿陽中學

2016年12月5日