考試成績公布后，分崗位按筆試成績從高到低確定擬錄取人員。成績末尾成績并列時(shí)，低保家庭畢業(yè)生優(yōu)先錄取。對于空缺崗位，從自愿到該崗位并未被錄取人員中按筆試成績從高到低遞補(bǔ)。

(四)簽訂勞動(dòng)合同、安排上崗

服務(wù)人員確定后，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位對服務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)后安排上崗，并及時(shí)為服務(wù)畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，落實(shí)相關(guān)待遇。

五、考核管理

（一）公建民營村級幼兒園服務(wù)人員的考核由市教育、人社部門負(fù)責(zé)，縣教育、人社部門和用人單位具體實(shí)施。建立健全考核管理機(jī)制和具體考核辦法，切實(shí)加強(qiáng)對服務(wù)畢業(yè)生的考核管理。

（二）考核實(shí)行日�？己�、月度考核和年終考核相結(jié)合。主要內(nèi)容包括崗位職責(zé)履行、專業(yè)技能提升、遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等情況。

（三）凡日�？己�、月度考核或年終考核不合格人員，用人單位向縣人社、教育部門提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。服務(wù)人員因故自動(dòng)離職的，用人單位應(yīng)及時(shí)向縣人社、教育部門報(bào)告，其服務(wù)資格自行消失。被取消服務(wù)資格的人員，兩年內(nèi)不再享受此項(xiàng)政策。

（四）用人單位有以下情形之一的，取消其服務(wù)單位（辦園）資格：以“空掛”方式騙取財(cái)政扶持資金的；虛報(bào)考勤結(jié)果的；不按時(shí)向服務(wù)人員足額發(fā)放工資報(bào)酬的；不依法為服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。

（五）服務(wù)人員與用人單位終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，用人單位應(yīng)及時(shí)報(bào)告縣教育部門，停止發(fā)放生活補(bǔ)助�？粘龅闹笜�(biāo)由市人社、教育部門統(tǒng)一調(diào)劑，縣人社、教育部門按規(guī)定程序進(jìn)行招聘遞補(bǔ)。

（六）其他相關(guān)事宜按省、市政策執(zhí)行。

咨詢電話：華亭縣教育局（0933-7723795）

附件：

1.華亭縣2016年公建民營鄉(xiāng)村幼兒園服務(wù)指標(biāo)分解表；

2.2016年引導(dǎo)高校畢業(yè)生到公建民營幼兒園服務(wù)資格審核表(資格審核表一式五份，雙面打印，由報(bào)考人員自己打印)

華亭縣教育局

華亭縣人社局

2016年12月4日

2016年華亭縣引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到公建民營村級幼兒園服務(wù)公告.doc