面試考核方式為現(xiàn)場無學(xué)生試講，以國家對教師的基本要求為標準，以現(xiàn)行教材為范本，主要考核應(yīng)聘者在教師素養(yǎng)、專業(yè)知識、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。應(yīng)聘者按照所報考崗位的專業(yè)要求，自行準備教材、選擇內(nèi)容進行備課后，到考評工作小組處參加現(xiàn)場無學(xué)生試講（時間15分鐘）。
面試考核成績滿分為100分，考核成績達不到70分的視為不合格，不得進入面談考察環(huán)節(jié)。
（四）面談考察
面試考核合格者進入面談考察，由考評工作小組與應(yīng)聘者進行面談，對應(yīng)聘者進行綜合考察。
（五）確定體檢人員名單
由考評工作小組根據(jù)考察情況，等額確定進入體檢的應(yīng)聘者名單，經(jīng)區(qū)教育局審核后，通知應(yīng)聘者在規(guī)定的時間到指定醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢。體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知2日內(nèi)進行復(fù)檢（復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準）。因體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照有關(guān)程序等額遞補。
（六）簽約
根據(jù)體檢結(jié)果，確定就業(yè)協(xié)議簽約人員名單。由用人單位與應(yīng)聘者簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，并報成都市溫江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
（七）聘用
擬聘人員完善畢業(yè)手續(xù)后，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到并交驗畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等報名資格條件中要求的各項證件。逾期未報到者視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空缺不再遞補。
根據(jù)《關(guān)于實行教職工“區(qū)管校用” 進一步規(guī)范教師隊伍管理的實施意見》（溫府人發(fā)〔2009〕38號）文件精神，聘用人員與溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》，并與用人單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》，聘用人員工資福利待遇按國家規(guī)定的標準執(zhí)行。
成都市溫江區(qū)教育局咨詢電話：028-82764618
現(xiàn)場招聘聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：15928766711
廖老師，聯(lián)系電話：13880418293
附件：1.成都市溫江區(qū)招聘教育部直屬師范大學(xué)2017年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生崗位表
2.成都市溫江區(qū)招聘教育部直屬師范大學(xué)2017年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生報名表
成都市溫江區(qū)教育局
2016年12月14日