1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月8日-2017年2月9日
2、報(bào)名地點(diǎn)：岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局事管股
凡符合選調(diào)條件的報(bào)考人員每人只能報(bào)一個(gè)職位。有專業(yè)要求的選調(diào)職位以畢業(yè)證書明確的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料：
（1）本人有效《居民身份證》或（有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；
（2）近期同底1寸免冠彩色照片3張；
（3）提供符合所報(bào)名職位身份條件的有關(guān)材料（如招考錄用、聘用文件，工作證等）。
（4）崗位所要求的資格證書或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份；
（5）報(bào)名表。
（6）符合職位報(bào)考條件的其他材料。
3、資格審查
由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)報(bào)名材料是否符合選調(diào)職位所要求的資格條件進(jìn)行審核。經(jīng)資格審查合格的人員確定為面試（專業(yè)測(cè)試）對(duì)象。凡通過資格審查的人員，必須保持通信暢通，如因報(bào)考人員錯(cuò)填電話、關(guān)閉電話、更改號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未能參加下一環(huán)節(jié)的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過程，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消報(bào)考人員選調(diào)調(diào)配資格。
（三）面試（專業(yè)測(cè)試）
面試考試由中共岑鞏縣委組織部和岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌組織實(shí)施。重點(diǎn)考察參加選調(diào)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)理論水平及組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技術(shù)水平等。面試（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)按100分計(jì)算。面試（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)達(dá)70分及以上的，具備入闈體檢資格。面試（專業(yè)測(cè)試）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按100分制計(jì)算，即面試（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)=總成績(jī)
（五）體檢
根據(jù)面試（專業(yè)測(cè)試）情況，按職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例，按總成績(jī)高分到低分依次確定體檢對(duì)象。體檢須在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，取消選調(diào)資格。因體檢或自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，從該職位參加面試（專業(yè)測(cè)試）并取得有效成績(jī)的報(bào)考人員中按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。凡進(jìn)入體檢的擬選調(diào)對(duì)象，體檢之前必須保持通信暢通。
體檢費(fèi)用由選調(diào)報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）考察
體檢合格人員列為體檢對(duì)象，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)單位組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、綜合實(shí)績(jī)等。
對(duì)列為考察對(duì)象的考察方式方法，由用人單位主管部門研究確定�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考職位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾熳龅饺�、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考察對(duì)象的選調(diào)資格：
1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、受處分期間或未滿影響期限的；
4、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的；
5、近三年年度考核中有被確定為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）、不定等次（試用期、見習(xí)期除外）的；
6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
7、有其他不符合選調(diào)職位資格條件情況的。
考察出現(xiàn)不合格情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（七）公示
縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員名單，并在岑鞏縣人民政府網(wǎng)上對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期7天。
（八）手續(xù)辦理
經(jīng)報(bào)名、資格審查、面談（面試）、考察、體檢合格并公示無異議的人員，由編制部門按照人員身份和崗位性質(zhì)辦理用編手續(xù)，由組織、人社部門按干部管理權(quán)限依程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
選調(diào)工作人員工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)監(jiān)督。選調(diào)工作按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)，工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守選調(diào)人才紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在資格審查、面試（專業(yè)測(cè)試）、考察、體檢等過程中有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消選調(diào)對(duì)象調(diào)動(dòng)資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
七、未盡事宜，由岑鞏縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
八、本次公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為岑鞏縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdncg.gov.cn/)。
九、聯(lián)系方式
岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局：0855-3574932
附件1：岑鞏縣2017年面向縣外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
附件2：岑鞏縣2017年面向縣外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc