1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年2月6日-7日。
2.筆試時(shí)間：2017年2月9日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和二代身份證或有效臨時(shí)身份證原件到指定的地點(diǎn)參加考試，證件不全的，不得參加筆試。
3.筆試內(nèi)容：重點(diǎn)考查考生的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)前教育基礎(chǔ)知識(shí)。使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）命制，時(shí)間100分鐘，滿(mǎn)分100分。
4.公布筆試成績(jī)：筆試成績(jī)公布時(shí)間：2月12日，考生可到新源縣教育局現(xiàn)場(chǎng)查詢(xún)。
5.面試入闈的確定：考生筆試成績(jī)從高分到低分排名，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員，出現(xiàn)空缺崗位列入調(diào)劑崗位。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）面試：州教育局負(fù)責(zé)招聘面試命題標(biāo)準(zhǔn)的制定，并指導(dǎo)和監(jiān)督面試工作，各縣市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。
1.面試時(shí)間：2017年2月14日—15日。
2.面試地點(diǎn)：新源縣中心小學(xué)
3.面試要求：（1）考生須提前1天到面試地點(diǎn)報(bào)到，并在面試開(kāi)始前30分鐘到指定候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)始后到達(dá)的，取消面試資格。（2）考生需提供身份證原件、畢業(yè)證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證。證件不全的，不得參加面試�？忌嬖囌Z(yǔ)種須與筆試語(yǔ)種相同。（3）面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。（4）嚴(yán)禁考生弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)取消面試資格。
4.面試方式：采取模擬授課和答辯的方式
5.公布總成績(jī)時(shí)間：2月17日
總成績(jī)＝筆試×40%+面試×60%。
面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)算總成績(jī)。
（六）體檢時(shí)間：2017年2月20日
參加體檢人員以考試總成績(jī)排名按1：1的比例確定。由各縣市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不能聘用。體檢費(fèi)用自理，按實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用交體檢醫(yī)院。
（七）政審：政審表由戶(hù)籍所在地派出所、公安局蓋章,筆試前交回。考生的資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如有弄虛作假，經(jīng)核查取消招錄資格。
（八）公示：按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查、筆試、面試、體檢結(jié)果合格人員為擬聘用人員，通過(guò)縣人民政府網(wǎng)、縣黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。
（九）崗前培訓(xùn)：確定擬聘用人員中進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間不發(fā)工資、津貼、補(bǔ)貼等，不計(jì)算工齡。
（十）調(diào)劑：服從調(diào)劑、面試、體檢、政審均成績(jī)合格但未聘用人員可通過(guò)新源縣學(xué)前雙語(yǔ)幼兒老師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)劑。
三、聘用及待遇
（一）應(yīng)聘人員被聘用后，全部實(shí)行聘用制管理，由用人單位同被聘用人簽訂聘用合同，合同期限為一年。試用期結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局、用人單位對(duì)其進(jìn)行綜合考核，年度考核合格人員期滿(mǎn)后根據(jù)工作需要可續(xù)簽（不超過(guò)三年），不合格者予以解聘。工資按照新招聘特崗教師標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，同時(shí)根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)政策和規(guī)定按期足額交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)一解決。
（二）被聘用人員未取得教師資格證書(shū)的，須在聘用后一年內(nèi)取得教師資格證書(shū)，否則予以解聘。
（三）被聘用人員在三年內(nèi)必須參加新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特崗教師考試、事業(yè)單位招聘和公務(wù)員考試。三年內(nèi)未被錄用的，自動(dòng)解聘。
（四）聘用老師的日常管理由用人單位具體負(fù)責(zé)，具體考核辦法由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局制定，對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，按程序予以解除聘用合同。
四、其它事項(xiàng)
（一）考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報(bào)考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。
（二）考生在填寫(xiě)《報(bào)名表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。招聘考試期間，考生如更換聯(lián)系電話，務(wù)必及時(shí)通知報(bào)名聯(lián)系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無(wú)人接聽(tīng)、停機(jī)等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個(gè)人原因影響考試資格的后果自負(fù)。
（四）招聘工作自覺(jué)接受縣紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
監(jiān)督電話：
縣紀(jì)檢委：0999-5022014
縣人力資源和社會(huì)保障局：0999-5030093
縣教育局：0999-5020125
新源縣學(xué)前雙語(yǔ)幼兒教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年1月14日
附件：
1.2017新源縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)前雙語(yǔ)教師報(bào)名表
2.2017新源縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)前雙語(yǔ)教師崗位表