資格初審?fù)ㄟ^和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費(fèi)（含減免費(fèi)用）的報(bào)考人員，請(qǐng)于2017年3月13日至3月17日登錄眉山人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
四、考試
考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算。其中：綜合類和衛(wèi)生類筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%；教育類筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。
（一）筆試
1．筆試開考比例。招聘崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比為筆試開考比例，筆試開考比例不得低于1：3（其中，眉山市廣播電視臺(tái)招聘出鏡記者崗位除外）。未達(dá)到筆試開考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額；調(diào)減后仍達(dá)不到筆試開考比例的，取消該招聘崗位，并由眉山市人事考試中心按程序退還考生已繳考試考務(wù)費(fèi)。調(diào)減或取消招聘名額等情況在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公告。
2．筆試科目。綜合類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；教育類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育公共基礎(chǔ)》；衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試范圍見《2017年眉山市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試（筆試）提綱》（見附件5）
3．筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2017年3月18日（星期六）上午，各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。
4．筆試成績(jī)。筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。綜合類、教育類、衛(wèi)生類每科卷面滿分為100分，每科占筆試成績(jī)的50%。筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法如下（成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理）：
綜合類筆試折合總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%）×60%；
教育類筆試折合總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)×50%）×50%
衛(wèi)生類筆試折合總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%）×60%。
5．成績(jī)查詢。筆試各科成績(jī)于2017年4月上旬在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上點(diǎn)對(duì)點(diǎn)公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登陸眉山人事考試網(wǎng)提交申請(qǐng),查分結(jié)果于提交查分申請(qǐng)3日后在眉山人事考試網(wǎng)上公布。筆試折合總成績(jī)和崗位排名于查分結(jié)果公布后在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上點(diǎn)對(duì)點(diǎn)公布。
（二）面試
1．面試比例。面試比例為1：3。
2．面試資格復(fù)審。2017年4月中旬，根據(jù)招聘崗位招聘名額和參考人員筆試折合總成績(jī)，從高分到低分按1：3的面試比例確定面試資格復(fù)審人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入面試資格復(fù)審）。最后一名面試資格復(fù)審人員筆試折合總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公布。
通過面試資格復(fù)審者，進(jìn)入面試；自愿放棄面試資格復(fù)審、未按時(shí)參加面試資格復(fù)審以及未通過面試資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)市級(jí)組織人社部門同意后，按筆試折合總成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份（貼上照片）、準(zhǔn)考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的崗位）和招考單位要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)專業(yè)條件主要以國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)，目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
（1）2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明。
（2）報(bào)考“具有2年及以上基層工作經(jīng)歷”要求的崗位的人員，須出具相關(guān)基層單位的書面證明材料。報(bào)考人員系黨政機(jī)關(guān)在編人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的正式證明，以及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件（加蓋公章）；系事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編在崗工作人員的證明，以及事業(yè)單位法人登記證書復(fù)印件（加蓋公章）；系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、工作單位企業(yè)法人證書（或黨政機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書）復(fù)印件（加蓋公章）和社保繳納存單；系軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員的，須提供服役部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上政治部門出具的證明。
（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報(bào)考的證明。
（4）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，并發(fā)給《面試通知書》。
3．面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。
4．面試方式
眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院、眉山市教育技術(shù)裝備站、眉山市業(yè)余體校、眉山市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院、眉山市廣播電視臺(tái)招聘崗位實(shí)行專業(yè)化面試，其余招聘崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。
5．面試成績(jī)。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。
（三）考試程序
眉山市廣播電視臺(tái)招聘出鏡記者崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試比例不低于1：3，未達(dá)到面試比例的，取消該招聘崗位，并由眉山市人事考試中心按程序退還考生已繳考試考務(wù)費(fèi)；筆試比例為1：3，因面試缺考或面試成績(jī)未達(dá)到規(guī)定成績(jī)等各種原因產(chǎn)生實(shí)際筆試比例達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，該崗位有效面試人員可全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公告。
其他招聘崗位的考試程序?yàn)橄裙P試后面試。
（四）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)?cè)诿忌饺耸驴荚嚲W(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公布�？荚嚳偝煽�(jī)（成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理）計(jì)算方法如下：
綜合類和衛(wèi)生類考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×40%；
教育類考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×50%。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員筆試和面試的總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。其中:考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的，先后以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育公共基礎(chǔ)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低的順序確定名次；按以上辦法比較，成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，加試后確定名次。因筆試缺考、面試資格復(fù)審、面試缺考等各種原因產(chǎn)生實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招同類同題其他形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的最低考試總成績(jī)。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)
體檢由市級(jí)組織人社部門統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合或未按要求完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，均視為自動(dòng)棄權(quán)。