在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查等問題需了解請直接咨詢新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處人事科（電話：0851-27695034）、新蒲新區(qū)教文科局人事科（電話：0851-28687931）；報考人員因報名系統(tǒng)、相片傳輸、表證打印等問題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試院（電話：0851-23163875）。
五、筆試
本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識一科，總分為150分（測算總成績時先按百分制折算后再按所占比例計入總成績）。筆試為閉卷考試。
筆試時間：2017年3月18日，上午9:00-11:30
筆試地點：新蒲新區(qū)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校
具體時間及地點以《筆試準考證》為準。
考生必須同時持有效《居民身份證》（其余證件一律無效）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在“遵義市新蒲新區(qū)”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzzyxpxq.gov.cn）向社會公布,請考生注意查詢并在分數(shù)公布期間確保通信暢通，如因電話停機或關(guān)機導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系進行資格復(fù)審，視為自動放棄。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審由區(qū)招考辦組織，招聘單位或其主管部門具體負責(zé)實施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進行，在招聘各單位或其主管部門確定的地點進行。具體時間、地點及復(fù)審人員（擬進入面試人員）名單通過“遵義市新蒲新區(qū)”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzzyxpxq.gov.cn）通知。
資格復(fù)審對象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1，人數(shù)不足以實際人數(shù)為準）確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。
招聘單位根據(jù)區(qū)事業(yè)單位招考辦公布的擬進入面試（專業(yè)技能測試）人員名單，按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，由負責(zé)資格復(fù)審的部門和同志在《報名表》上簽署意見。資格復(fù)審合格人員進入面試（專業(yè)技能測試）；經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的報考人員，以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機停機無法聯(lián)系其復(fù)審的報考人員，取消其進入面試（專業(yè)技能測試）資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復(fù)審,遞補最多順延兩個名次（如順延的第一個名次并列兩名及以上考生的，只遞補第一個名次）。在確定的筆試名次以內(nèi)，職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。
按照公布的招考條件和要求，面試（專業(yè)技能測試）人選須持職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格條件資料、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，《報名表》2份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張以及其他報考職位所需的其他資料，按照規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。
機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員還須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2017年的應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份參加資格復(fù)審，并必須書面承諾在2017年7月31日前提供畢業(yè)證書及職位要求的其他資料，不能按時提供或提供的證書等與報考職位要求的條件不符的，取消本次事業(yè)單位招聘的聘用資格。
通過資格復(fù)審后考生要及時查看招聘單位在“遵義市新蒲新區(qū)”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzzyxpxq.gov.cn）上發(fā)布的面試信息，確保能夠按時參加面試。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負。
七、面試（專業(yè)技能測試）和成績計算
（一）面試(專業(yè)技能測試)
面試（專業(yè)技能測試）人員為資格復(fù)審合格人員。面試（專業(yè)技能測試）人員名單公布2個工作日以后，如有通過資格復(fù)審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補人員進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
同一職位實際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數(shù)超過招考職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試（專業(yè)技能測試）成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
進入面試人員名單、面試時間及地點由招聘單位主管部門確定并在“遵義市新蒲新區(qū)”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzzyxpxq.gov.cn）通知考生，不再另行通知，進入面試的考生須同時持有效《居民身份證》等按時參加面試（專業(yè)技能測試）。面試（專業(yè)技能測試）統(tǒng)一采取說課、現(xiàn)場提問形式（個別職位增加測試職位專業(yè)技能）進行。
面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，將考生總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在“遵義市新蒲新區(qū)”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzzyxpxq.gov.cn）進行公示。
（二）成績計算
筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即職位總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。
筆試、面試（專業(yè)技能測試）和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試、面試（專業(yè)技能測試）結(jié)束后，根據(jù)招考職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則由招聘單位及其主管部門重新組織面試（專業(yè)技能測試），以新面試（專業(yè)技能測試）成績高者進入體檢。
八、體檢
體檢工作由招聘單位或其主管部門組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間由各招聘單位或其主管部門另行通知，體檢費用考生自理。
體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補；體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。
建立考生誠信報考制度，體檢之后放棄的考生，報請市人社局將其列入遵義市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報名參加遵義市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
九、考察（政審）
體檢合格人員，確定為考察（政審）對象。
考察（政審）工作由招聘單位主管部門具體負責(zé)組織實施�？疾欤ㄕ䦟彛﹥�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復(fù)查報考資格條件（招聘單位須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對考生學(xué)歷證書進行核實驗證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn），確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，由招聘單位主管部門報經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招考辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
十、公示
經(jīng)筆試、面試（專業(yè)技能測試）、體檢、考察（政審）合格的人員，在“遵義市新蒲新區(qū)”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzzyxpxq.gov.cn）進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進行調(diào)查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。
十一、、聘用審批
公示合格的考生，由招聘單位及主管部門根據(jù)管理權(quán)限報遵義市人力資源和社會保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關(guān)事項。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。
十二、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：
0851-27695034、28687931（政策方面：簡章解釋、報考條件、資格審查等）
0851-23163875（技術(shù)方面：信息填寫、交費問題、表證打印等）
監(jiān)督電話：0851-28919740（區(qū)紀工委、監(jiān)察局）
十三、簡章未盡事宜，由區(qū)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；如出現(xiàn)重大爭議事項，提交遵義市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。
新蒲新區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年2月15日
附件：新蒲新區(qū)2017年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員職位表.xls