面試考核和心理測試由主考機關組織，考核組實施，面試方式采取結構化面試。面試時間以具體通知為準。經過面試考核和心理測試后，確定進入筆試人員。
（三）原件校驗及筆試
筆試前對進入筆試人員統(tǒng)一進行原件校驗。
筆試由主考機關組織實施，主要對通過原件校驗的應聘人員進行相關專業(yè)知識測試。筆試時間以具體通知為準。經過筆試后，按照同學校同學科崗位成績從高分到低分以1：1的比例確定進入體檢人員。進入體檢人員名單在招聘現場進行公布。
（四）體檢
體檢在三甲及以上醫(yī)院進行，參照教師資格認定的體檢標準進行。
（五）聘用及報到
1、經體檢合格者予以聘用，并簽訂聘用協(xié)議。
2、擬聘用人員，按有關規(guī)定辦理畢業(yè)生接收等相關手續(xù)。
3、擬聘用人員應在主考機關規(guī)定的時間內完成報到手續(xù)。未經主考機關及招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權，招聘單位有權按照所簽訂聘用協(xié)議中的規(guī)定追究其相關責任。
4、擬聘用人員在到主考機關報到時須交驗畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證書等報名資格條件中要求的證件。不能按時交驗的，取消聘用資格。
六、招聘人員的管理
本次公招錄用的中小學教師納入“區(qū)管校用”的統(tǒng)一管理范疇，由成華區(qū)教育局委托成華區(qū)教育人才管理中心對教師進行統(tǒng)一的調配和管理，錄用人員統(tǒng)一和成華區(qū)教育人才管理中心簽訂人事聘用合同，并按擬錄用崗位到對應學校工作。
七、聘用后的待遇
（一）聘用人員實行合同聘用管理。
（二）聘用人員的試用期及工資福利待遇等按現行政策規(guī)定執(zhí)行。
八、紀律監(jiān)督及其他
到校公開招聘工作由區(qū)紀檢部門進行全程紀律監(jiān)督。
九、本公告解釋權歸成都市成華區(qū)教育系統(tǒng)2017年到校公開招聘教師辦公室。
聯(lián)系人：楊老師聯(lián)系電話：18080100081
聯(lián)系人：馮老師聯(lián)系電話：13678133196
附件：1、成都市成華區(qū)2017年到校公開招聘教師崗位信息一覽表
成都市成華區(qū)人力資源和社會保障局
成都市成華區(qū)教育局
2017年2月20日