1.普通高校普通招生計劃在讀碩士研究生、本科生；

2.普通高校畢業(yè)的非普通招生計劃畢業(yè)生；

3.普通高校畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.2017年3月10日前已就業(yè)人員；

5.曾被開除公職或被辭退人員；

6.定向到具體行業(yè)或單位的；

7.法律規(guī)定不符合報名人員。

三、引進時間及地點

（一）云南師范大學(xué)招聘點

時間：2017年3月15日、16日，9：00—17：30。

地點：云南師范大學(xué)呈貢主校區(qū)西區(qū)田徑場。

（二）普洱學(xué)院招聘點

時間：2017年3月24日，9：00—17：30。

地點：普洱學(xué)院東區(qū)廣場。

四、基本程序

（一）發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審議（初篩）。中學(xué)系列應(yīng)聘人員每人限報一個崗位，小學(xué)（幼兒園）系列應(yīng)聘人員按學(xué)科報名不定崗位。資格審議小組根據(jù)報名情況即時進行資格審核、初步篩選。第一，應(yīng)聘畢業(yè)生向資格審議小組遞交自薦書，即為報名。第二，資格審議小組對照各校招聘條件重點審查應(yīng)聘畢業(yè)生提供的相關(guān)材料。第三、對資格審查合格的應(yīng)聘人員，資格審議小組根據(jù)其專業(yè)成績，獲獎情況及儀表儀態(tài)等情況進行初步篩選，擇優(yōu)確定進入面試人選。面試人數(shù)與引進人數(shù)比原則上不得低于2:1，若部分學(xué)科崗位報名人數(shù)較少達不到比例的，報請縣教師隊伍人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后組織實施。

（三）面試、專業(yè)技能測試。面試評議小組對通過資格審議（初篩）人員即時進行面試。同招聘點同學(xué)科同崗位由同一個面試評議小組組織面試。面試采取現(xiàn)場問答的形式進行，由面試評議小組現(xiàn)場提問3-5個問題。主要考察應(yīng)聘人員的語言表達能力、應(yīng)變能力、教育教學(xué)組織能力、自控能力等。其中音樂、體育、幼教（學(xué)前教育）專業(yè)，增設(shè)專業(yè)技能測試。面試評議小組根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場面試情況，對照評價表逐一量化打分后核算面試成績（總分值為100分，面試評議小組成員的總分除以評議人數(shù)得出的平均分為面試人員的面試成績，成績保留兩位小數(shù)），根據(jù)面試成績按引進人數(shù)與擬聘人數(shù)1：1擇優(yōu)確定簽訂協(xié)議書人員，人員名單需報縣教師隊伍人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過。

若有同崗位成績并列無法取舍的報請縣教師隊伍人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，對并列人員加設(shè)第二輪面試，按第二輪面試成績擇優(yōu)確定簽訂協(xié)議書人員；若有崗位無人報名或無人面試的，報請縣教師隊伍人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，根據(jù)雙向選擇的原則，在同系列同學(xué)科其余崗位面試落選人員中，依照原面試成績按引進人數(shù)與擬聘人數(shù)1：1擇優(yōu)確定簽訂協(xié)議書人員。

（四）簽訂協(xié)議書。在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督下，在縣教師隊伍人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，根據(jù)雙向選擇、擇優(yōu)聘用的原則，各學(xué)科面試及審核通過人員與各招聘學(xué)校簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（含補充協(xié)議）。

（五）體檢。簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》人員即為體檢對象。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣教師隊伍人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到墨江縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時間另行通知，體檢費用由個人自理。

（六）考察。體檢合格人員確定為考察對象，主要采取查閱檔案、與被考察對象交流等方式，了解被考察對象政治素質(zhì)、學(xué)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵守國家法律法規(guī)和政策等情況，考察不合格者不予聘用。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，考察為不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.有違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3.截止2017年7月31日止，不能按時提供考察依據(jù)如：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證、個人學(xué)籍檔案及崗位需要的其他證件等資料的； 

4.報名時提供虛假證明和材料或不符合引進對象及條件的；

5.不能聘用的其他情況。

 (七)公示及聘用。經(jīng)面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，并對其按程序進行公示。經(jīng)公示結(jié)束后無影響其聘用者，按照《事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，填報《聘用審批表》，由縣人力資源和社會保障局按程序報批后，由聘用單位辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)。

五、工資待遇。引進人員實行聘用合同管理，納入我縣教育系統(tǒng)在職在編事業(yè)編制，工資待遇與我縣同條件人員一致。

六、注意事項。應(yīng)聘人員應(yīng)主動與墨江縣教師隊伍人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，并保障通訊工具通暢，以便告知相關(guān)事宜。因應(yīng)聘者個人原因等無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

七、有關(guān)說明。兩次招聘會現(xiàn)場仍未招滿的崗位，在墨江縣教育局人事股現(xiàn)場報名，根據(jù)報名情況重新商定時間進行面試，報名截止時間為2017年6月30日17:30。

聯(lián)系人：王艷  0879-4232870 、 13577946339 

特此公告。

墨江縣教師隊伍人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2017年3月2日