1. 面試方式。針對崗位不同要求，采用不同的面試方式。建筑工程管理和信息管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，幼兒教師崗位采取說課、答辯和才藝技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。各崗位面試成績滿分均為100分。
2. 確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
3. 面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查具體時間、地點及人員名單于2017年5月17日在四川人事考試網(wǎng)、四川省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。
獲得面試入圍審查資格的人員，請按規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：
①《報考信息表》2份（請在四川人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；
②身份證原件和復(fù)印件1份；
③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。
其中，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，將在公招的任一環(huán)節(jié)取消報考者的報考（聘用）資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
④《崗位和條件要求一覽表》要求的資格證書。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
面試入圍資格審查中，因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績，從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，將根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格審查。因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
通過面試資格審查并按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試費的面試人員，由我局發(fā)給面試通知書。
4. 面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間和要求到考場候考的，視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺，不再遞補面試人選。
如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績?nèi)舻陀?0分，取消應(yīng)聘資格。
5. 面試主要范圍。
建筑工程管理和信息管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，包括意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面。
幼兒教師崗位采取說課、答辯和才藝技能展示相結(jié)合的方式，包括職業(yè)道德與責(zé)任感、組織協(xié)調(diào)能力、教育觀念及專業(yè)技能、邏輯思維與應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表和才藝技能等方面。
6. 面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。
（三）考試成績公布。
面試工作結(jié)束后，我局于面試后3個工作日內(nèi)在四川人事考試網(wǎng)、四川省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。
六、體檢
（一）體檢人員確定。
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員，下同。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知（人社部發(fā)﹝2010﹞12號）的要求執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點。
體檢由我局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后按規(guī)定申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由我局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考核
招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考核合格者，由我局確定為擬聘用人員，并在四川人事考試網(wǎng)、四川省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括：擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題，不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補。
公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公告公示無異議人員，由各招聘單位通知考生報送以下材料，并告知報送的具體時間和地點。
1. 在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或同意流(調(diào))動的書面材料)或生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（有學(xué)位要求的，下同）。
2. 畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。
3. 2017屆畢業(yè)生，應(yīng)在2017年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報到證》。
4. 下崗、失業(yè)人員，應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
各招聘單位對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，匯總后將符合招聘公告要求的擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報四川省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局審核確認(rèn)。通過四川省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。
用人單位憑四川省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的確認(rèn)復(fù)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以各招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報到，并按有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
1. 公招過程中有關(guān)事項如有調(diào)整、補充，由四川省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在四川人事考試網(wǎng)、四川省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登陸相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2. 請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
3. 我局和省人社廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
政策、面試考務(wù)、報考條件等公告內(nèi)容咨詢電話：
省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處：028-86740822
省級機(jī)關(guān)房屋統(tǒng)建服務(wù)中心：028-86751314
省直屬機(jī)關(guān)實驗嬰兒園：028-85441062
省直屬機(jī)關(guān)紅星幼兒園：028-86743536
省直屬機(jī)關(guān)西馬棚幼兒園：028-86268271
省直屬機(jī)關(guān)玉泉幼兒園：028-86957455
省直屬機(jī)關(guān)東府幼兒園：028-86662110
省直屬機(jī)關(guān)東通順幼兒園：028-86913099
綜合政策咨詢：028-86761165（省人社廳事業(yè)單位人事管理處）
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢：028-86740101（省人事人才考試測評基地）。
公共科目筆試考務(wù)咨詢：028-86759175（省人事人才考試測評基地）
監(jiān)督電話：028-86512826（省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委）
附件：四川省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位2017年4月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
四川省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2017年3月7日
附件：四川省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位2017年4月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xlsx