應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位主管部門。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考試方式
考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)（含政策性加分）和面試成績(jī)以各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分）×50%+面試成績(jī)×50%。
（一）筆試
1、筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》，滿分為100分。
筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分；
2、筆試時(shí)間：2017年4月16日（星期天）（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。
3、開考比例：1：3。未達(dá)上述比例的崗位，其取消或調(diào)整情況，于2017年3月31日在新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考者，可于2017年4月14日17點(diǎn)前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)，逾期不再受理。
4、政策加分。
加分條件：應(yīng)聘人員中按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策的大學(xué)生志愿者、退役大學(xué)生士兵，待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2017年4月5日9：00-17：00到新津縣人力資源服務(wù)中心（新津縣瑞通路146號(hào)一樓，電話：028-82555577）遞交下列申請(qǐng)材料,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分：
（1）符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿、各年度考核結(jié)果、未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄聘用）、服務(wù)協(xié)議復(fù)印件及考核表復(fù)印件（均需加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門鮮章）、服務(wù)證書原件、復(fù)印件各一份。
（2）符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）原件及復(fù)印件。
服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2017年4月16日。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。
5、報(bào)考定向公招崗位的志愿者，不再享受政策性加分。
6、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2017年5月3日前通過(guò)新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公布。
7、查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。
（二）原件校驗(yàn)
1、原件校驗(yàn)通知：根據(jù)考生筆試成績(jī)（含政策性加分），按照面試考生人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。原件校驗(yàn)名單、時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公布。
2、原件校驗(yàn)方式：考生本人須持《居民身份證》及《應(yīng)聘資格審查表》，及應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。原件校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。
3、原件校驗(yàn)要求：如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消面試資格，造成的后果由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（三）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書》。未按面試通知書規(guī)定的時(shí)間和要求參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄，不影響面試開考，空缺名額不再遞補(bǔ)。
2、面試方式。面試采用公共面試加專業(yè)面試，公共面試為結(jié)構(gòu)化面試，專業(yè)面試采用無(wú)學(xué)生試講和答辯的方式。面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)=公共面試成績(jī)×40%+專業(yè)面試成績(jī)×60%。
3、面試比例。按照面試人數(shù)與招聘崗位1:3比例開考。同一招聘崗位的面試考生與招聘人數(shù)之比低于1:3開考比例的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可按1:2比例進(jìn)行面試。達(dá)不到1:2比例的，由招聘主管機(jī)關(guān)調(diào)減招聘人數(shù)，無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）》第二十六條規(guī)定辦理。崗位調(diào)整情況將在新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公布。
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
（四）總成績(jī)公布
總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后10天內(nèi)通過(guò)新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公布。