。ㄒ唬﹫(bào)名
1、報(bào)名方式:本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,考生登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn),按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫個(gè)人信息注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2017年3月29日中午12:00時(shí)至2017年4月4日下午17:00時(shí)止。報(bào)考者報(bào)名信息由系統(tǒng)自動(dòng)初審,初審?fù)ㄟ^后即可參加筆試。參加筆試人員自行登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2017年4月12日12:00時(shí)至2017年4月14日下午17:00時(shí)止。若有變化將在本網(wǎng)站及時(shí)公告。
2、報(bào)名要求
(1)報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和附件1中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報(bào)名。如在資格審核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位資格條件的,取消考試資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
。2)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位,專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》(見附件3)。對(duì)崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄單位聯(lián)系。
。3)不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程,不得改報(bào)。
。4)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式,大小為20KB以下)。未按規(guī)定上傳照片的,視同未報(bào)名處理。
。5)報(bào)考人員在系統(tǒng)提示報(bào)名成功后繼續(xù)跟進(jìn)審核情況。
。6)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審核,由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審,報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格,并記錄在案。
。7)每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:5以上(含1:5)才準(zhǔn)予開考。對(duì)于專業(yè)崗位在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)考試
考試由筆試和專業(yè)能力測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。各考試環(huán)節(jié),考生均須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證(含臨時(shí)身份證、駕駛證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明)和準(zhǔn)考證依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試,未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開考場(chǎng)視為放棄考試?忌诟骺荚嚟h(huán)節(jié)均不能向考官透露個(gè)人信息,否則取消考試資格。
筆試和專業(yè)能力測(cè)試分別按30%和70%的比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間:4月15日
。2)筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
。3)筆試內(nèi)容:學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主。
。4)筆試形式:采取閉卷考試,時(shí)間為120分鐘。
(5)筆試成績(jī)滿分為100分,按四舍五入保留成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后2位,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(低于60分不進(jìn)入資格復(fù)審)。筆試成績(jī)將于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。同時(shí),資格復(fù)審名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
。6)筆試開考比例原則上不低于1:5,對(duì)于專業(yè)技術(shù)崗位在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的,經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可延長(zhǎng)報(bào)名和考試時(shí)間。
2、資格復(fù)審
(1)根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照各類崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審對(duì)象(末位同分者同時(shí)進(jìn)入復(fù)審);如比例不滿1:5,按實(shí)際通過筆試人員進(jìn)入資格復(fù)審。
(2)進(jìn)入資格復(fù)審的人員,由本人攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》、《資格審查目錄表》(應(yīng)屆生、社會(huì)人員)(見附件2)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,同時(shí)提供《資格審查目錄表》所列材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格),復(fù)印件按照目錄順序裝訂,作為資格審查的依據(jù)。
。3)不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視作放棄專業(yè)能力測(cè)試資格。資格復(fù)審不合格的,不得參加專業(yè)能力測(cè)試,招考單位可根據(jù)情況依筆試成績(jī)自行決定是否遞補(bǔ)專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象。
3、專業(yè)能力測(cè)試
專業(yè)能力測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考人員是否具備職位所需要的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和相關(guān)技能等。采取微型課形式(15分鐘),其中音樂、體育、美術(shù)、幼兒園、特殊教育、烹飪專業(yè)另外加試才藝或技能展示(時(shí)間5-50分鐘,視專業(yè)另行通知)。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)滿分為100分。專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在資格復(fù)審時(shí)書面另行通知考生。
4、考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占70%?荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,不滿60分不予聘用。綜合成績(jī)和是否進(jìn)入體檢可在專業(yè)能力測(cè)試后10個(gè)工作日內(nèi)通過廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
(三)體檢
體檢由廣州市白云區(qū)教育局統(tǒng)一組織,體檢地點(diǎn)為廣州市指定醫(yī)院。按考試綜合成績(jī)的高低順序,以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和組織考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)和《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。需復(fù)查的考生,自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,取消聘用資格,可在考試綜合成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
。ㄋ模┙M織考察
體檢合格者確定為組織考察人選,考察人選與招聘崗位的比例一般為1:1?疾靸(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績(jī)等,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。考察不通過者取消聘用資格,可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試合格綜合成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)。