永州市2017年上半年引進(jìn)高學(xué)歷人才公告
為了深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀人才來永州工作和創(chuàng)業(yè),為“構(gòu)筑創(chuàng)新開放新高地、建設(shè)品質(zhì)活力新永州”提供人才支撐，永州市委、市政府決定，2017年上半年市直企業(yè)、事業(yè)單位面向省內(nèi)外公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)范圍和對象
具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上職稱；特別緊缺專業(yè)的，可放寬到原“985”、“211”工程大學(xué)全日制本科學(xué)歷。學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2017年7月31日。
二、引進(jìn)計劃和數(shù)量
共322個崗位，詳見《永州市2017年上半年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》（附件1）。
三、報名的資格條件
（一）具有下列資格條件人員可以報名：
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德品行；
3.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關(guān)條件；
4.具有正常履職的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不能報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或?qū)W籍的；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5.已納入我市編制管理的；
6.其他不符合報考資格條件的。
四、引進(jìn)程序和方法
本次引進(jìn)，按報名與資格審查、考核（考試）、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報名與資格審查
報名時間：2017年4月5日8：00至4月15日17：30。采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能申報一個職位。
1.現(xiàn)場報名。4月5日上午在湖南大學(xué)體育館（岳麓山下東方紅廣場旁）專場招聘會上現(xiàn)場報名�，F(xiàn)場報名的資格審查同時進(jìn)行，應(yīng)聘人員須填寫《永州市2017年上半年市直企業(yè)、事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才報名登記表》（見附件2），并持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件報名。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，但畢業(yè)證書要在2017年7月31日以前取得，否則視為不具備相應(yīng)資格。報名后即可簽訂《永州市引進(jìn)高學(xué)歷人才協(xié)議書》。
2.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄永州市人事考試網(wǎng)（http://www.8329607.com/portal.php）網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行報名。網(wǎng)上報名人員的現(xiàn)場資格審查時間為2017年4月16日至4月17日，地點為永州人力資源市場一樓大廳（永州市冷水灘區(qū)河?xùn)|翠竹路6號，瀟湘大廈內(nèi)，0746-8327695）。應(yīng)聘人員須填寫《永州市2017年上半年市直企業(yè)、事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才報名登記表》（見附件2），并持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件參加資格審查。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查時需提供就業(yè)推薦表。委托他人代理資格審查的應(yīng)聘人員，還須提供由本人書寫的委托書。專業(yè)審查參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
（二）考核（考試）
對于一個崗位報名人數(shù)在10人及以下的，采用直接面試的方式引進(jìn)。一個崗位在10人以上的，采用筆試和面試相結(jié)合的形式引進(jìn)。筆試、面試采取百分制，對于筆試和面試相結(jié)合形式的崗位，其筆試、面試分別占考試總成績的40%、60%。筆試、面試時間、地點另行通知。
1.筆試。筆試測試綜合知識，范圍為企業(yè)、事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)等。筆試工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施。應(yīng)聘人員須在筆試前3天登錄永州市人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
2.面試。面試采取試教、實踐操作技能考核、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，面試試題由各用人單位委托符合資質(zhì)條件的專門機(jī)構(gòu)印制。其中：應(yīng)聘永州市委黨校、永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、瀟湘技師學(xué)院、永州市一中、湖南廣播電視大學(xué)永州分校等單位教師類職位的，采取試教的方式進(jìn)行；應(yīng)聘永州市中心醫(yī)院、永州市中醫(yī)院、永州市婦幼保健院、永州市第一人民醫(yī)院、永州市疾控中心等單位專業(yè)技術(shù)崗位的，采取實踐操作技能考核的方式進(jìn)行；應(yīng)聘其他職位的，采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵺`操作技能考核的方式進(jìn)行，面試工作在4月30日前完成。
面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。