資格初審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，一律取消報(bào)名資格。資格初審未通過者不予報(bào)名。
經(jīng)縣招聘辦資格初審后符合招聘條件的，交納報(bào)名及考務(wù)費(fèi)100元。
招聘崗位名額與報(bào)名人數(shù)比例不足1：2時(shí)，核減該崗位招聘名額。
(四)筆試。
1、準(zhǔn)考證發(fā)放：2017年5月3日、4日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00，到順平縣教育局人事股102室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試時(shí)間：2017年5月6日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見筆試準(zhǔn)考證，考試時(shí)間共120分鐘�？忌殧y帶準(zhǔn)考證和身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，證件不全者不得參加考試。開考30分鐘后不得入場(chǎng)，考試結(jié)束前不得提前退場(chǎng)。
3、筆試形式及內(nèi)容：閉卷考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(約20%)+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(約80%)。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律常識(shí)、時(shí)事政治、公民道德、公文寫作知識(shí)等;專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)包括與教育相關(guān)的法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理念、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)及新課程改革知識(shí)等，題型全部為客觀題，并使用機(jī)讀形式閱卷。筆試成績(jī)滿分100分。
4、2017年5月9日在順平政府網(wǎng)、順平教育局公開欄、公共郵箱(sprsg7616129@163.com密碼7616129)公布筆試成績(jī)和參加資格復(fù)審人員名單。
(五)資格復(fù)審
1、復(fù)審時(shí)間：2017年5月10日—2017年5月11日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。
2、復(fù)審地點(diǎn)：順平教育局人事股102室。
3、復(fù)審人員確定。依據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位與參加資格復(fù)審人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。
4、復(fù)審內(nèi)容。資格復(fù)審主要審核應(yīng)聘人員年齡、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證、戶籍等報(bào)名信息，復(fù)審不合格者，取消面試資格，按招聘崗位筆試成績(jī)等額遞補(bǔ)。
5、資格復(fù)審合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。
(六)面試。
1、面試人員確定。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。
2、面試方式。
(1)中學(xué)崗位采取試講形式，備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間為15分鐘。試講內(nèi)容由招聘辦從崗位學(xué)科最低年級(jí)教材中現(xiàn)場(chǎng)抽取。
(2)小學(xué)、幼兒園崗位采取演講答辯方式，招聘辦從備選試題中隨機(jī)抽取1套(兩道試題)，面試人員根據(jù)題目進(jìn)行演講答辯，備考時(shí)間9分鐘，答辯時(shí)間10分鐘。
面試成績(jī)滿分100分。
3、面試時(shí)間。中學(xué)崗位：2017年5月13日;小學(xué)、幼兒園崗位：2017年5月14日。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等詳見面試通知書。
4、面試主要考察考生的綜合素質(zhì)及形象氣質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)的能力。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。
同一崗位、同一半天，面試同一內(nèi)容，同一組評(píng)委。每個(gè)面試室均設(shè)一名監(jiān)察人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保面試工作的公平。記分方法采用體操打分法(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)取平均值)。面試全部結(jié)束后，在面試地點(diǎn)和教育局公開欄、公共郵箱公布面試成績(jī)。
5、5月16日在順平縣政府網(wǎng)、教育局公開欄、公共郵箱公布綜合成績(jī)。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(七)考核及體檢。
1、根據(jù)各崗位考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定參加考核體檢人員。末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入考核體檢的順序?yàn)椋汗P試成績(jī)較高者、普通院校畢業(yè)學(xué)歷層次較高者、有相應(yīng)及以上層級(jí)教師資格證者、符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間較早者。擬考核體檢人員名單在順平政府網(wǎng)、教育局公開欄和公共郵箱公布。
2、考核。由縣招聘辦會(huì)同用人單位對(duì)擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行考核，并做出合格與否的決定。5月16日、17日，進(jìn)入考核人員到順平縣教育局人事股102室領(lǐng)取政審函、提檔函，往屆擬聘人員需2017年6月16日前提供本人檔案和政審材料，2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)證、檔案和政審材料時(shí)間延長(zhǎng)至2017年7月31日。如不能按期提供本人畢業(yè)證、檔案原件和政審材料，則視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.體檢�？己撕细窈筮M(jìn)行體檢。體檢由人社局會(huì)同教育局統(tǒng)一組織，通知應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院體檢，參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者取消聘用資格。
(八)公示�？h招聘辦對(duì)擬聘人員名單在順平政府網(wǎng)、順平縣教育局公開欄和公共郵箱進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)有問題并查實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格。
在考核、體檢及公示階段，如有因舉報(bào)查實(shí)或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，按照?qǐng)?bào)考崗位志愿優(yōu)先的原則，從高分到低分等額遞補(bǔ)。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入考核體檢的順序。
(九)簽訂聘用合同。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議的，或有舉報(bào)經(jīng)查不影響聘用的，由教育局負(fù)責(zé)組織擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、簽訂聘用合同和分配上崗，上崗時(shí)間為2017年暑假開學(xué)。
五、待遇
新招聘教師按規(guī)定與定崗學(xué)校簽訂聘用合同，聘用合同按照事業(yè)單位聘用制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并實(shí)行試用期制度，試用期一年，執(zhí)行見習(xí)期工資，自2017年9月1日起薪;試用期滿考核不合格或未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)層級(jí)及以上教師資格證者，解除聘用合同，并予以辭退;考核合格者，正式聘用，納入縣財(cái)政開支，享受與在編教師同等待遇。
新聘人員不服從分配或不按規(guī)定時(shí)間到崗的取消聘用資格，等額遞補(bǔ)，成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)次序同優(yōu)先進(jìn)入考核體檢的順序。被聘用者必須服從教育局安排，必須從事一線教學(xué)工作，且五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用工作時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，要主動(dòng)提出回避。
(二)招聘工作的全過程要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)出現(xiàn)下列情形的，予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的;
4、違反本公告的其他情形的。
(四)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本公告招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以辭退。
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(五)本公告未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本公告的最終解釋權(quán)歸順平縣2017年春季定崗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(六)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話。
縣人社局0312—7616380
縣監(jiān)察局0312—7629759
縣教育局0312—7616129
附件：1.2017年春季順平縣公開定崗招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位條件信息表df.xls
2.2017年春季順平縣公開定崗招聘教師報(bào)名資格審查表.xls