1、被確定為參加面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級證書原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書和教師資格證的，須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證明原件及復(fù)印件；畢業(yè)證、教師資格證等原件須于2017年7月30日前提供，否則視為自動(dòng)放棄。
2、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
3、資格復(fù)審合格后繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審名單、時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求在合肥人事考試網(wǎng)另行公告。
面試資格復(fù)審不合格、未能提供規(guī)定證件材料或未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
（四）面試
1、考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
2、面試內(nèi)容為無生上課和答辯，滿分100分，時(shí)間20分鐘。其中無生上課80分，時(shí)間15分鐘；答辯20分，時(shí)間5分鐘�？忌嬖嚦煽儸F(xiàn)場公布（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
3、本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員。
（五）確定初選人員
根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績（筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%），按所報(bào)考崗位從高分到低分等額確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的面試成績、無生上課成績、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績從高分到低分確定。不足崗位計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定。
（六）體檢和考察
1、初選人員名單及體檢、考察時(shí)間和要求等在合肥人事考試網(wǎng)另行公告，按先體檢后考察順序進(jìn)行。
2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人〔2001〕35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（合人社秘〔2013〕371號(hào)）執(zhí)行。
3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
4、因體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢，造成崗位空缺的，在同崗位面試人選中按上述確定初選人員規(guī)則依次遞補(bǔ)一次。
（七）公示
體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后對擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
（八）聘用手續(xù)、待遇
公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。根據(jù)應(yīng)聘者總成績（若總成績并列，以確定初選人員規(guī)則），按報(bào)考崗位組別從高分到低分依次由應(yīng)聘者選擇招聘學(xué)校。
本次招聘人員納入事業(yè)編制管理，由用人單位與所聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用。
六、其他
（一）筆試費(fèi)90元（45元/科），面試費(fèi)80元。
（二）咨詢電話
0551-67724912 縣人社局
0551-67730002 縣教體局
（三）監(jiān)督電話
0551-67722110 縣監(jiān)察局
（四）查詢網(wǎng)站：
合肥人事考試網(wǎng)（http://www.hfpta.com）
附：《肥東縣2017年公開招聘幼兒園教師崗位設(shè)置表》
肥東縣人力資源和社會(huì)保障局
肥東縣教育體育局
2017年4月1日