考試分為筆試和面試（上微型課）兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（1）筆試
采用統(tǒng)一筆試試卷。筆試內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實(shí)踐應(yīng)用分析等。筆試時(shí)量：120分鐘，滿分為100分。
（2）面試
①根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試的人選（若筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列情況，則并列人員均進(jìn)入面試）。
②面試采取上微型課的形式進(jìn)行，根據(jù)考生報(bào)名情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分組，時(shí)量為8分鐘，備課時(shí)長(zhǎng)為15分鐘，滿分為100分。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于80分（不含80分）的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
③由評(píng)委小組當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分及一個(gè)最低分后，取其他評(píng)委的平均分作為該應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試評(píng)委小組在考生面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分并宣布成績(jī)。
（3）成績(jī)合成
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%
筆試、面試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。合成為總成績(jī)，按照總成績(jī)從高分到低分的順序排名，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高的排前。
（五）確定體檢、考察對(duì)象
各招聘崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，確定體檢、考察對(duì)象（若出現(xiàn)末位并列情況，則加試筆試，以加試筆試成績(jī)高的進(jìn)入）。
（六）體檢
統(tǒng)一安排在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。
（七）考察
體檢合格者即確定為考察對(duì)象。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（八）遞補(bǔ)
如有體檢、考察或資格復(fù)查不合格者，不予聘用，或自動(dòng)放棄應(yīng)聘的人員，其空缺的招聘職數(shù)，按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)兩次。
（九）公示與聘用
（1）公開(kāi)招聘教師，根據(jù)總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在株洲市政府門(mén)戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日；公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)并報(bào)市人社局審定。
（2）公示期滿且無(wú)異議的，經(jīng)市人社局審批后，辦理錄聘手續(xù)。由區(qū)教育局根據(jù)工作需要分配到學(xué)校。擬聘用人員如不服從分配，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（3）新錄聘教師統(tǒng)一入編。由用人學(xué)校按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)者，試用期為十二個(gè)月，其他有工作經(jīng)歷者，試用期為6個(gè)月）。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用教師在本區(qū)至少服務(wù)五年，其中被農(nóng)村學(xué)校聘用的教師至少在農(nóng)村學(xué)校服務(wù)三年，并簽訂服務(wù)期承諾書(shū)。
四、監(jiān)督機(jī)制
招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及市人社局、區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員、區(qū)紀(jì)委等有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
監(jiān)督電話：0731-28665957天元區(qū)人社局
0731-28665605天元區(qū)紀(jì)委
0731-28681082株洲市人社局
五、咨詢
0731-28665200（周老師、彭老師）
E-mail:1011944986@qq.com
地址：株洲市天元區(qū)株洲大道北1號(hào)高新大廈（天元區(qū)政府辦公大樓二樓區(qū)教育局）
本次招聘政策由株洲市天元區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.株洲市天元區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃數(shù)及崗位條件
2.株洲市天元區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表
3.工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明（樣本）
株洲市天元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
株洲市天元區(qū)教育局
2017年4月5日
2017年湖南省株洲市天元區(qū)教師招聘計(jì)劃數(shù)及崗位條件（146名）