（一）資格初審

鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局在網(wǎng)上對(duì)考生填寫的信息進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；

2.對(duì)未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；

3.對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。（二）資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，將由鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍面試的人員報(bào)名所應(yīng)需資格條件的學(xué)歷、學(xué)位證書和崗位要求的相關(guān)證明等材料的原件和復(fù)印件，主要包括：

1.2017年全日制普通高等院校畢業(yè)生攜帶身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、其他資格證書及證明材料等。

2.往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、其他資格證書及證明材料等。

3.取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證。

通過資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)、鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)江新區(qū)教育信息網(wǎng)公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍面試測(cè)試的資格，并在報(bào)考同崗位成績(jī)合格的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。通過資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)江新區(qū)教育信息網(wǎng)公告。

四、招聘考試

考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試等方式進(jìn)行。本次公開招聘考試工作方案由鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局統(tǒng)一制定，經(jīng)鎮(zhèn)江新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)部核準(zhǔn)同意后，鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施�？荚嚐o復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

（一）筆試。筆試科目為《崗位專業(yè)知識(shí)》，內(nèi)容為教育類公共知識(shí)（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等）和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試采取百分制（公共知識(shí)20分，本學(xué)科專業(yè)知識(shí)80分），按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和各崗位招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）。筆試成績(jī)以50分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予進(jìn)入面試。筆試時(shí)間為2017年5月6日。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)江新區(qū)教育信息網(wǎng)公布。入圍面試人員名單在資格復(fù)審后公布。

（二）面試。面試時(shí)間另行通知。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。面試采取模擬上課和答辯的方式,其中體育、學(xué)前教育等學(xué)科還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試（詳見崗位表）。面試采取百分制（參加面試者須按有關(guān)規(guī)定交納面試費(fèi)100元），面試成績(jī)以60分為合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)江新區(qū)教育信息網(wǎng)公布面試成績(jī)及考試總成績(jī)。

（三）總成績(jī)計(jì)算。筆試、面試均采取百分制，總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占30%、70%比例合成。總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

考試時(shí)間、地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)、鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)江新區(qū)教育信息網(wǎng)另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批完成后不再遞補(bǔ)。

六、聘用辦法

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后分別在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.zjna.gov.cn/）、鎮(zhèn)江新區(qū)教育信息網(wǎng)（http://jxqjy.zje.net.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)。其中崗位代碼為06、07、08、09、10號(hào)的崗位應(yīng)聘人員按考試總成績(jī)由高分到低分的順序，根據(jù)個(gè)人意愿自主選擇聘用單位（總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇,按規(guī)定推遲體檢的人員，選崗順序調(diào)至本學(xué)科最后；選崗后因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，遞補(bǔ)人員直接錄用到缺額崗位）。

被聘人員如與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人負(fù)責(zé)處理。以下情況取消其聘用資格：

1.聘用名單公布后1個(gè)月內(nèi)，未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的；

2.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年8月31日前未取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證書或未按時(shí)到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

聘用單位與新錄用人員訂立聘用合同，期限不低于3年。試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

咨詢電話：

鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局綜合人事科：0511-83176662

鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局教育科：0511-80825669

監(jiān)督電話：

鎮(zhèn)江新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)部：0511-83378271

鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局紀(jì)委：0511-83175975

鎮(zhèn)江新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)部

鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局

2017年4月5日

附件：2017年鎮(zhèn)江新區(qū)教師招聘崗位表.xls