1、面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試(試講或其他)方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。

2、面試時間與地點(diǎn)：2017年5月28日上午8:00—11:30于海南省五指山市越豐路海南省第二衛(wèi)生學(xué)校進(jìn)行。

3、面試考官為7人，由我校及有關(guān)單位人員共同組成。其中本單位考官不超過60%。在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天，由我校對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)�？荚嚦煽冊诤Ｄ鲜〉诙�衛(wèi)生學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公布。

㈢體檢和考核

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時，以面試成績高者優(yōu)先);若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。

體檢由我校組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，并到海南省人力資源社會保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格者，由我校對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核。

若體檢、考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)�？己艘院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)放棄后續(xù)資格的，由我校報海南省衛(wèi)生和計劃生育委員會備案。

五、公示

考試、體檢、考核等有關(guān)事宜，在海南省第二衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員按《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)以及《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)等有關(guān)要求，在海南省第二衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由我校提出擬聘用意見，填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》和《海南省事業(yè)單位聘用人員花名冊》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員審檔記錄表》等材料送海南省衛(wèi)生和計劃生育委員會審核后，報海南省人力資源社會保障廳辦理聘用登記手續(xù)。

經(jīng)聘用登記的人員，由我校與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《海南省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制辦法》(瓊府〔2004〕34號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或其他不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

七、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

八、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.報名資格初審、復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請電話咨詢我校。

2、咨詢方式

電話：86622255，聯(lián)系人：陳老師

本公告由海南省第二衛(wèi)生學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

2017海南省第二衛(wèi)生學(xué)校招聘人員計劃表。

2017年4月5日

 2017年海南省第二衛(wèi)生學(xué)校公開招聘人員計劃表