本次招聘實行競爭性選拔考試，考試分為筆試和面試兩部分。
（一）筆試
1、組織實施：筆試工作由開平市人力資源和社會保障局和開平市教育局統(tǒng)一組織實施。
2、筆試時間:2017年5月13日（星期六）下午3:00—4:30。
3、筆試地點：開平市長沙街道辦事處譚宏帙紀念小學(xué)（開平市長沙區(qū)東興大道人和東路五號）。
4、筆試內(nèi)容：本次招考崗位均為教育專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)知識。
5、筆試成績：筆試滿分為100分。筆試成績及合格分數(shù)線將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在開平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、開平市教育局網(wǎng)站公布。
（二）面試
1、面試對象。通過筆試確定面試人選的崗位，在筆試合格線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績從高到低順序，按入圍面試比例（招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:X（且X≥1））確定面試人選；人數(shù)達不到比例的，可按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。
2、面試前資格審核。用人單位須在面試前對應(yīng)聘者資格進行審核，審核時間地點由用人單位確定后通知應(yīng)聘者。審核資料如下（原件及復(fù)印件一式一份）：
（1）居民身份證、戶口本、計劃生育證明、報名登記表；
（2）招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書；應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報考的，還需所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料；應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料；學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘者應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認證材料。
（3）應(yīng)聘者若已申請教師資格證，并通過教師資格認定但未取得證書的，須提供教師資格證認定機構(gòu)出具的認定證明。
（4）應(yīng)聘者為國有單位在編在職人員，或為2017年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書面證明。
（5）應(yīng)聘者為選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生，需提供當(dāng)?shù)厥形M織部同意報考的書面證明。開平市選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生報考定向招聘崗位還需提供《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》及合同。
通過資格審核、具備參加面試資格的應(yīng)聘者須簽訂《應(yīng)聘承諾書》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時作出若被聘用，保證按時報到的承諾。違背承諾的將記錄在案，三年內(nèi)不得報名應(yīng)聘開平市事業(yè)單位職員及機關(guān)雇員。
3、組織實施。面試由開平市人力資源和社會保障局和開平市教育局共同組織實施，具體面試時間、地點、方式另行通知。
4、面試成績。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績應(yīng)于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。
（三）綜合成績
綜合成績滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分數(shù)線為60分。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次。
五、體檢
（一）體檢對象
在綜合成績合格的人員范圍中，根據(jù)招聘公告規(guī)定的同崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘者考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補。
（二）體檢工作要求
體檢工作由開平市人力資源社會保障局和開平市教育局統(tǒng)一集中組織實施。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，招聘單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。
六、考察
招聘單位或其主管部門須對通過筆試、面試且體檢合格的擬聘用人員進行考察�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
七、資格復(fù)審及公示
招聘單位或其主管部門將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報送開平市人力資源和社會保障局進行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，且三年內(nèi)不得參加開平市組織的事業(yè)單位、政府雇員招聘考試，并記入應(yīng)聘者誠信檔案。
經(jīng)市開平市人力資源和社會保障局復(fù)查通過的擬聘用人員名單，在開平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間7天。
八、聘用
對經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，由開平市人力資源和社會保障局發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書按規(guī)定時間辦理報到、調(diào)動、檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知書后未按規(guī)定報到時間內(nèi)報到的，視為自愿放棄聘用。聘用后，由用人單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格后正式聘用，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用合同規(guī)范樣式由開平市人力資源和社會保障局提供。
九、遞補
出現(xiàn)以下情形的，招聘單位或其主管部門可在同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：
（一）入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的；
（二）體檢人選放棄體檢或體檢不合格的；
（三）考察人選不合格被淘汰的；
（四）擬聘用人員放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)入職手續(xù)的。
是否遞補人選應(yīng)由招聘單位或其主管部門研究提出意見，并書面報開平市人力資源和社會保障局核準。
十、監(jiān)督管理
應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號）和《開平市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（開人社〔2010〕69號）規(guī)定的，將追究責(zé)任。
十一、注意事項
（一）應(yīng)聘者報名前需認真閱讀本公告和附件。
（二）招聘政策咨詢由開平市人力資源和社會保障局職員和雇員管理股受理，電話：0750--2257303。報名資格條件解釋由開平市教育局受理，電話0750-2211064。
（三）準考證是應(yīng)聘者參加招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補。應(yīng)聘者參加筆試、面試、資格審核、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證；證件不齊或證件與報名登記表不一致的，不得參加。
（四）本次招聘考試，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
（五）應(yīng)聘者在報名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他應(yīng)聘者自身原因不能聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。
特此公告
附件：
1．《2017年上半年開平市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位表崗位表》
2．《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》.rar
3．《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員報考指南》 .rar
開平市人力資源和社會保障局
開平市教育局
2017年4月18日