1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。
2．筆試內(nèi)容：公共知識(shí)（20分）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（80分）。公共知識(shí)為：教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識(shí)內(nèi)容。學(xué)科專業(yè)知識(shí)為：應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的考中學(xué)階段相應(yīng)學(xué)科知識(shí)；應(yīng)聘幼兒園教師崗位的考幼兒教育教學(xué)方面的知識(shí)；應(yīng)聘特殊教育學(xué)校教師崗位的考特殊教育教學(xué)方面的知識(shí)；應(yīng)聘灌南中專專業(yè)課教師崗位的考中專校專業(yè)學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。在報(bào)名資格審核合格后，應(yīng)聘人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
�。ㄈ┟嬖�
1.面試人員確定。在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序（如筆試成績(jī)同分的以筆試成績(jī)中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)?cè)俅闻判颍�，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
2.面試內(nèi)容：應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的為初中相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容；應(yīng)聘幼兒園（jy01）、特殊教育學(xué)校（jy06）、灌南中專專業(yè)課教師（jy20—jy28崗位）崗位的為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材內(nèi)容，不指定教材，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
3.面試形式：不同專業(yè)崗位采用相應(yīng)面試形式如下：
（1）應(yīng)聘中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、政治、歷史、地理學(xué)科教師崗位的面試形式為演課（100分）；
�。�2）應(yīng)聘幼兒園教師崗位的面試形式為演課（100分）、技能測(cè)試（100分）和特長(zhǎng)展示（100分），面試成績(jī)=演課成績(jī)×50%＋技能測(cè)試×30%＋特長(zhǎng)展示×20%；
�。�3）應(yīng)聘其他崗位的面試形式為演課（100分）和技能測(cè)試（100分）。面試成績(jī)=演課成績(jī)×40%＋技能測(cè)試×60%。
演課時(shí)，虛擬有學(xué)生在場(chǎng)上課，須有相應(yīng)的教案，應(yīng)聘者不得與評(píng)委互動(dòng)，時(shí)間不超過(guò)12分鐘，教案質(zhì)量納入評(píng)分;技能測(cè)試時(shí)間不超過(guò)30分鐘;特長(zhǎng)展示時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：應(yīng)聘灌南中專專業(yè)課教師崗位的面試時(shí)間為2017年5月28日，其他崗位的面試時(shí)間為2017年5月29日。面試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，2017年5月27日8：30-17：00到灌南縣教育局組織人事科107室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)合格線為60分。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
�。ㄋ模┛偝煽�(jī)計(jì)算方法
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，應(yīng)聘人員成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
總成績(jī)的計(jì)算方法為：
1.應(yīng)聘中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、政治、歷史、地理學(xué)科教師崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%；
2.應(yīng)聘其他崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。
�。ㄎ澹┏煽�(jī)公布時(shí)間及方式
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布�？偝煽�(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布網(wǎng)址：灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gnhrss.gov.cn/），灌南教育信息網(wǎng)（http://gnedu.lyge.cn/）或灌南在線（http://www.guannan.gov.cn/)。
五、體檢
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若總成績(jī)出現(xiàn)同分，按面試成績(jī)排序，仍然同分的按筆試學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)排序，再同分進(jìn)行加試，加試方式另定）。體檢由灌南縣教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
六、考察和公示
對(duì)體檢合格人員由灌南縣教育局組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gnhrss.gov.cn/）、灌南教育信息網(wǎng)（http://gnedu.lyge.cn/）或灌南在線（http://www.guannan.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（若出現(xiàn)同分，處理方式同上）。
七、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)縣人社部門審核備案后，由縣教育局組織選崗。按考試總成績(jī)高低順序，在相應(yīng)的招聘崗位范圍內(nèi)按從高分到低分（若出現(xiàn)同分，處理方式同上）先后順序，進(jìn)行公開(kāi)、自主選崗，具體選崗崗位詳見(jiàn)《灌南縣教育系統(tǒng)2017年公開(kāi)招聘教師上崗選崗表》（附件3）。
選崗后，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
中專專業(yè)課教師在選崗聘用后，須在三年首聘期限內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)的教師資格證。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢、組織人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，后果自負(fù)。監(jiān)督電話：縣紀(jì)委：0518-83968135；縣人社局：0518-83968833；縣教育局（監(jiān)察室）：0518-83236135。
九、本公告未盡事宜，由灌南縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.灌南縣教育系統(tǒng)2017年公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
2.灌南縣教育系統(tǒng)2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
3.灌南縣教育系統(tǒng)2017年公開(kāi)招聘教師上崗選崗表.xls
灌南縣教育局
2017年4月18日