天津外國語大學附屬外國語學校2017年公開招聘方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合我校人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津外國語大學附屬外國語學校是1964年全國首批創(chuàng)建的外國語學校之一,天津市教委直屬重點中學。學校秉持“融中西文化，育國際英才”的辦學理念，凸顯“開放式教育”的辦學特色，堅持開放、多元、自強、志遠的校訓，以培養(yǎng)復合型、國際型預備人才作為學校的育人目標。

學校依據(jù)國家課程標準，貫徹執(zhí)行天津市教委頒發(fā)的中學課程計劃，強化外語課程。學校開設英、日、德、法、西五種外語，實行“一主一輔”的多語種人才培養(yǎng)模式，即每位學生主修第一外語，輔修第二外語。外語教學實行小班化、對話式、全外語教學。學校還開設豐富多彩、形式多樣的校本課程和各類社團活動，開發(fā)學生潛能，培養(yǎng)學生特長，讓每個學生獲得更好的發(fā)展。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津外國語大學附屬外國語學校門戶網(wǎng)站（http://www.tfls.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《2017年天津外國語大學附屬外國語學校公開招聘計劃》（附表1）。

三、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷和相應學位；

6.持有相應學科高級中學教師資格證（具有博士學位人員暫不要求，需在兩年內(nèi)取得，否則解除聘用關系）；

7.年齡要求在35周歲及以下（1981年4月17日及以后出生）；

8.具有崗位要求的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；

5.在讀的非應屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間為2017年5月2日至2017年5月7日，應聘人員登錄天津市人才服務中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名(http://www.tjtalents.com.cn)，其中教育經(jīng)歷由初中開始填寫。

（二）資格初審

學校對報名人員進行網(wǎng)上資格初審，確認審核通過人員，并在天津外國語大學附屬外國語學校網(wǎng)站（http://www.tfls.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布資格初審通過人員名單。

通過資格初審的人員，需通過報名網(wǎng)站繳費并下載打印《筆試準考證》，繳費及下載打印《筆試準考證》的時間詳見天津外國語大學附屬外國語學校門戶網(wǎng)站（http://www.tfls.cn）“公開招聘”專欄通知。招聘崗位數(shù)量與通過資格初審并繳費的人數(shù)之比不低于1:3，達不到這一比例的，將取消該崗位的招聘。