4、筆試、面試時間及地點待定，請考生關注“醴陵市人力資源和社會保障網（http://rsj.liling.gov.cn/）”、“醴陵教育信息網”（http://www.lledu.cn/）的有關通知，不再電話通知。
5、面試：筆試結束后，根據教育教學工作特點，進行結構化面試，主要測試應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、觀察應變能力、舉止儀表、溝通與協(xié)調能力、團隊精神等，農村幼兒園崗位增加“特長展示”內容。根據應聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分，按照招聘計劃1：2的比例確定入圍面試人選（入圍面試最后一名出現筆試成績相同的均參加面試）
6、成績合成：
農村幼兒園崗位綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績（含特長展示）×50%
其他崗位綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前；筆試成績也相同時，相關考生增加“說課”考核。
七、體檢與考察
根據應聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢對象。體檢參照國家公務員考試錄用的體檢標準、在指定醫(yī)院進行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審（應聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個人檔案）。體檢或考察不合格者及自動放棄人員，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補2次。
八、公示
根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在“株洲市政府門戶網”、“株洲市人力資源和社會保障網”、“醴陵市人力資源和社會保障網”和“醴陵教育信息網”公示7個工作日，公示期間，對實名舉報擬聘用人員違規(guī)違紀的，由紀檢監(jiān)察部門調查核實，報上級人社部門審定，取消擬聘資格。
九、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他為6個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人員最低服務年限為五年（含試用期）。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：醴陵市人社局：0731-23240958
醴陵市教育局：0731-23284471
監(jiān)督電話：株洲市人社局：0731—28681082
中共醴陵市紀委駐組織系統(tǒng)紀檢組：0731-23286809
中共醴陵市紀委駐教育局紀檢組：0731—23289948
本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市教育局負責解釋。
附件1：2017年醴陵市公開招聘農村初中小學幼兒園教師崗位計劃一覽表
附件2：株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
附件3：在編教師報考證明材料（樣稿）
注：附件請到醴陵市人力資源和社會保障局的官網下載。
醴陵市人力資源和社會保障局
醴陵市教育局
2017年5月10日
附件1：2017年醴陵市公開招聘農村初中小學幼兒園教師計劃及崗位一覽表.xls
附件2： 株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls