(一)筆試時間、地點:
2017年6月17日上午
8:00—9:30《專業(yè)課》;
10:10-11:40《教育學》、《心理學》。
筆試地點以準考證通知為準。
(二)筆試科目及內(nèi)容:
1.筆試科目。筆試科目為《專業(yè)課》(考試時間為90分鐘,卷面分值為100分)、《教育學》和《心理學》(兩科合場分卷,考試時間為90分鐘,卷面分值各為100分)。
2.筆試內(nèi)容!秾I(yè)課》為?茖哟斡讕煃徫粚I(yè)知識,《教育學》和《心理學》為?茖哟斡變侯惤逃龑W和心理學。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(三)筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)站公布。
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員,由縣教育體育局在縣政府網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
筆試成績?yōu)椤秾I(yè)課》成績(占60%)、《教育學》成績(占20%)、《心理學》成績(占20%)的合成成績。
為確保新進人員基本素質(zhì),設定筆試考試最低控制合格分數(shù)線,筆試合成成績需達到60分(含加分)。低于筆試考試最低控制合格分數(shù)線者不得進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
八、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試工作的組織。專業(yè)測試工作由縣教育體育局負責組織實施。專業(yè)測試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。
(二)專業(yè)測試人員的范圍。按照考生筆試合成成績從高分到低分順序與招聘崗位計劃總數(shù)2:1的比例確定參加專業(yè)測試人選,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選,并在縣政府網(wǎng)站公布。
(三)專業(yè)測試的形式和程序。專業(yè)測試采取無生上課的方式進行。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學水平、語言表達能力和儀表舉止等,具體辦法在專業(yè)測試公告中公布。參加專業(yè)測試的順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。
(四)專業(yè)測試成績評定及計算。專業(yè)測試分值為100分,由7名專家組成的考官(其中主考官一名)現(xiàn)場評分,在去掉一個最高分和一個最低分后,剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)(保留小數(shù)點后兩位,四舍五入),即為應聘人員的專業(yè)測試成績,由主考官當場向應聘人員宣布。
為確保新進人員專業(yè)素質(zhì),專業(yè)測試設置最低控制分數(shù)線,專業(yè)測試成績需達到60分;低于專業(yè)測試最低控制分數(shù)線者不予聘用。專業(yè)測試成績于測試后5個工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)站公布。
(五)專業(yè)測試時間及信息查詢。專業(yè)測試公告及相關信息在來安縣政府網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括:招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測試程序與規(guī)則、專業(yè)測試內(nèi)容、方式和時間、地點以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
(六)考試總成績計算
考生總成績?yōu)楣P試合成成績(占60%)和專業(yè)測試成績(占40%)的合成成績,應聘人員考試總成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。
九、體檢、考察
(一)參加體檢人員
按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同,以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤模来我浴秾I(yè)課》、《教育學》、《心理學》成績高低排序(遞補、擇校參照此辦法)。
(二)體檢具體時間另行通知,未按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄。體檢按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。
(三)考察
考察由縣教育體育局負責組織,考察按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。同時對報考資格進行復審,若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其考察資格。
體檢和考察結(jié)束后,出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應聘人員中依次一次性等額遞補。
十、公示
擬聘用人員名單在來安縣政府網(wǎng)站進行公示,公示時間7個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。
十一、擇校
對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的報考人員,在縣監(jiān)察局監(jiān)督下按照考試總成績從高分到低分順序自主選擇學校。不按時參加擇校者,視作自動放棄。擇校時間和地點在縣政府網(wǎng)站另行通知。
十二、聘用
對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關規(guī)定,由縣人力資源和社會保障局履行相關審批程序,下達聘用文件。由縣教育體育局辦理相關入編、聘用等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時間不報到者,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi);試用期滿合格的,招聘單位予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十三、紀律與監(jiān)督
1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督(縣紀委監(jiān)察局監(jiān)督電話:0550-5612330)。
2、按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》要求,嚴格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴明考試紀律。
本公告由縣教育體育局負責解釋。
附件:
1、2017年來安縣公開招聘幼兒教師崗位計劃表;
2、2017年來安縣公開招聘幼兒教師報名資格審查表;
3、“服務基層項目人員”情況登記表。
來安縣教育體育局
來安縣人力資源和社會保障局
2017年5月15日