面試設說課和實操測試兩個環(huán)節(jié)進行，兩個環(huán)節(jié)分別以百分制評分，然后按各50%折算再相加得出報考人員的面試成績，即：報考人員面試成績=說課成績×50%+實操成績×50%。

3、考試總成績的計算：考生總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。

4、面試成績和考試總成績均必須達到60分以上（含60分）才具有聘用資格。

（二）免筆試崗位

招聘崗位：實習指導教師

免筆試崗位采取面試方式進行。面試設實操測試一個環(huán)節(jié)，實操測試成績以百分制評分，實操測試成績即報考人員考試總成績。考試總成績必須達到60分以上（含60分）才具有聘用資格。

（三）筆試時間：2012年7月28日。

（四）面試時間：2012年8月3日。

（五）筆試、面試地點：清遠市職業(yè)技術(shù)學校。

（六）報考人員的考試成績，在完成考試程序后在廣東清遠人才人事網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qyrcrs.com）和清遠教育網(wǎng)（網(wǎng)址：qy.edugd.cn）公布。

七、體檢和考核

根 據(jù)擬聘崗位數(shù)與本崗位考生總成績從高分到低分等額確定體檢人選，體檢時間另行通知。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢不合格者，取消聘用資格�？己藘�(nèi)容按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》標準執(zhí)行�？己瞬缓细裾�，取消錄聘資 格。

八、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生，并向市人力資源和社會保障局說明情況：

（一） 應聘人員體檢或者考核不符合要求的；

（二） 擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三） 擬聘人選放棄聘用；

（四） 未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（五） 導致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、公示和聘用

由 清遠市教育局和學校根據(jù)考生考試成績排名、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人選，擬聘人員名單在廣東清遠人才人事網(wǎng)和清遠教育網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公 示期間對擬聘人員無異議的，由清遠市教育局和學校按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。指定聯(lián)系電話，清遠市職業(yè)技術(shù)學校：0763-5812132（聯(lián)系人：譚鳳 金）。清遠市教育局人事科：0763-3363223（聯(lián)系人：李麗芳）。

十、薪酬待遇

一經(jīng)聘用，按所聘崗位國家有關(guān)待遇執(zhí)行。

十一、其它事項

1、 根據(jù)省市有關(guān)文件規(guī)定，清遠市直事業(yè)單位招聘工作人員時駐清市區(qū)部隊相關(guān)隨軍家屬在符合招聘崗位學歷、專業(yè)等條件下，免筆試進入面試，面試成績即考試總成績。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生參加本次招聘，經(jīng)申請獲準后可按粵人發(fā)〔2007〕141號文的規(guī)定在筆試成績的基礎(chǔ)上加5分。

以 上兩類申請人要到清遠市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科提交相關(guān)證明材料。隨軍家屬提交《干部家屬隨隊審批報告表》、《隨軍家屬個人簡歷》、隨軍家屬本市戶口的戶口簿等材料的原件和復印件；服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生提供“三支一扶”服務證書、身份證、準考證的原件和復印件，申請時間為 2012年7月25日至7月27日，逾期不予受理。聯(lián)系電話：0763-3382512。

2、報考人員經(jīng)批準聘用，必須在2012年 10 月 30 日前辦理完人事調(diào)動和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)并到崗上課。如因個人原因造成個人人事檔案或?qū)W生檔案不齊全，無法如期辦完相關(guān)調(diào)動或聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

3、報考人員必須承諾如果被聘用，則在清遠市職業(yè)技術(shù)學校服務五年以上，并在辦理調(diào)動、聘用手續(xù)前與學校簽訂服務年限承諾書。

十二、清遠市人力資源和社會保障局為本次公開招聘管理、監(jiān)督和指導部門，電話：0763-3382512（事業(yè)單位人事管理科）。

附件1、清遠市職業(yè)技術(shù)學校招聘教師崗位表.doc。

附件2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表 (1).doc

清遠市教育局 清遠市職業(yè)技術(shù)學校

二〇一二年七月十日