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2017年江蘇省常州溧陽市幼兒園教師招聘簡章(69名)(2)

時(shí)間:2017-05-24 11:07:14 點(diǎn)擊:

三、考試考核

本次招聘考試考核采用筆試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間:2017年6月25日(周日);

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

2.筆試內(nèi)容:教育理論和教材教法,教育理論以普通教育學(xué)和心理學(xué)為考試范圍,教材教法以學(xué)前教育為范圍。

3.筆試分值:100分,合格線為50分。

4.成績發(fā)布:筆試成績將在溧陽市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽市教育局網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生自行登錄查詢。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績,崗位001至012按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,若該崗位筆試合格人員不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選;崗位013至019按1:5的比例從高分到低分確定參加面試人選,若該崗位筆試合格人員不足1:5的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選;面試人選名單將在溧陽市教育局、溧陽市人社局網(wǎng)站公布。

2.在面試前由溧陽市教育局、溧陽市人力資源和社會(huì)保障局組織資格復(fù)審。資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,并在筆試合格人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體事項(xiàng)另行通知。

(三)專業(yè)技能測(cè)試

1.專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間:7月6日(周四),地點(diǎn)另行通知。

2.專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容:繪畫、講故事、自彈自唱、舞蹈,具體要求如下。

繪畫:現(xiàn)場(chǎng)命題創(chuàng)作。

講故事:現(xiàn)場(chǎng)指定材料講故事。

自彈自唱:現(xiàn)場(chǎng)指定歌曲自彈自唱,樂器為鋼琴。

舞蹈:曲目自定。

3.專業(yè)技能測(cè)試分值:100分,其中繪畫25分、講故事25分、自彈自唱25分、舞蹈25分。專業(yè)技能測(cè)試合格線為60分。專業(yè)技能測(cè)試成績保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。

4.綜合成績計(jì)算方式

綜合成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績×70%,

綜合成績保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。

四、體檢與考察(政審)

在專業(yè)技能測(cè)試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。

因體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的,在專業(yè)技能測(cè)試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督?疾靸(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在專業(yè)技能測(cè)試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),組織體檢、考察(政審)。

五、公示

根據(jù)考生體檢與考察結(jié)果,擬聘用人員名單在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間,接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用

1.7月下旬,招聘單位與擬聘人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。擬聘人員辦理報(bào)到聘用手續(xù)時(shí)未按規(guī)定時(shí)間取得招聘崗位要求的學(xué)歷、教師資格,視為不具備報(bào)名條件,不予聘用。

2.被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

3.辦理聘用審批手續(xù)前各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,在專業(yè)技能測(cè)試合格人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ),聘用審批后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

4.被聘用人員5年內(nèi)不得以商調(diào)的形式離開溧陽市教育系統(tǒng)。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話:0519—87228084(教育局)、87269151(人社局)。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-87269296。

八、本簡章由溧陽市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:2017年溧陽市公開招聘幼兒園教師崗位簡介表

溧陽市人力資源和社會(huì)保障局

溧陽市教育局

2017年5月23日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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