（1）《河北省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃應聘報名表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、普通話水平測試等級證書（申報語文學科特設崗位者提供）和教師資格證書等原件和復印件。
（2）全日制普通高校師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生還需提供本人戶口本原件和復印件，或者戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明，或者本人高中畢業(yè)學校出具的學籍證明或高中畢業(yè)證；畢業(yè)證信息沒有標明是師范專業(yè)的，還需提供畢業(yè)報到證，或者提供由畢業(yè)學校招生就業(yè)管理部門或人事檔案代理部門蓋章的在校學習期間教育學、教育心理學和教育實習成績單復印件或成績證明。
（3）已經取得了《中小學教師資格考試合格證明》并且在2017年春季申請了小學及以上教師資格認定，且符合其他招聘條件的報考者，教師資格證書暫未發(fā)放的，需提供《中小學教師資格考試合格證明》原件和復印件，在面試前必須向設崗縣提交教師資格證書原件。
（4）符合我省特崗計劃招聘優(yōu)惠政策，在筆試成績中加5分的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“在校大學生士兵退役復學應屆畢業(yè)”人員，需提供縣級以上項目主管部門頒發(fā)的服務期滿合格證書（或證明）原件和復印件。
4.資格審查的組織。資格審查在省教育廳和市教育局指導下，由設崗縣教育局具體組織實施。
（1）2017年6月20日前河北教師教育網公布設崗縣教育局特崗教師招聘聯系人、聯系電話。各市教育局務必于6月15日前以市為單位上報設崗縣教育局特崗教師招聘聯系人和聯系電話。
（2）2017年6月26日省教育廳通過市教育局向各設崗縣下發(fā)網上報名應聘者的電子信息。
（3）設崗縣要嚴格資格審查程序，要成立由縣教育局主要領導負責的審查機構，建立審核人和縣教育局主要領導簽字負責的審核機制。要依據本實施方案規(guī)定的招聘對象和條件，認真查驗應聘者提供的證書或證明原件；對應聘者的畢業(yè)證信息要通過“中國高等教育學生信息網”（學信網），教師資格證信息要通過“中國教師資格網”逐一核實；資格審查后，證書原件退回本人，證書復印件和有關證明裝入其報考檔案袋。資格審查不合格者，取消其參加筆試資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
5.資格審查結果的上報。2017年7月6日以市為單位按要求上報設崗縣資格審查的結果。
（四）筆試
1.筆試時間：2017年7月16日上午9：00—11：30。
2.筆試考點統一設置在各設崗縣所在市的市區(qū)。各市教育局務必于2017年7月6日前將本市考點及考場設置報省教育廳。
應聘者于2017年7月11日登錄河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”，查詢本人資格審查結果。資格審查合格的應聘者于2017年7月11日-14日登錄河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”，下載打印本人準考證，并在筆試當天持本人準考證和身份證原件（不含臨時身份證、過期身份證，下同）到指定地點參加筆試。
3.筆試。筆試為閉卷考試，由省、市兩級教育行政部門共同組織實施。省教育廳負責統一組織命題、制卷、閱卷。各市教育局根據報考人數負責合理設置考點、考場和考試管理工作。具體筆試考務工作按照《河北省農村義務教育階段學校特崗教師招聘考試考務工作實施辦法》（冀教師〔2009〕20號）文件有關要求執(zhí)行。
筆試內容為教育法律法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念。筆試不指定參考書目和考試大綱，主要考察應聘者從教的基本素質和分析問題、解決問題的能力。筆試成績總分為150分。
4.應聘者于2017年7月28日登錄河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”，查詢本人筆試成績。如對筆試成績有疑問，可持本人身份證、準考證及筆試成績復核申請表于8月1日到指定地點（網上另行公布）申請復核，逾期不再受理。
（五）面試
1.確定面試人員。根據應聘者的志愿，依據筆試成績從高分到低分，以設崗縣學段、學科崗位設置數1：1.5比例依次確定參加面試人員。按志愿篩選后面試人選達不到1：1.5比例的，原則上在同意調劑報考同一市內其它設崗縣相同或相近學科人員中，從高分到低分的順序調劑。應聘者于2017年8月4日登錄河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”，查詢本人是否取得面試資格。
2.面試的時間：2017年8月9日至8月10日。參加面試的應聘者向所報設崗縣教育局特崗教師招聘聯系人咨詢面試具體安排等事宜。
3.面試的組織。面試由省教育廳統一部署，各市教育局統一組織實施，也可在市教育局指導下，由設崗縣教育局具體組織實施。面試前，要認真核查資格審查時不能提供的教師資格證書原件，不能提供者或核查不合格者取消面試資格。具體面試考務工作按照《河北省教育廳關于做好2012年特崗教師招聘考試工作的通知》（冀教師〔2012〕10號）文件有關要求執(zhí)行，面試內容主要考察應聘者的學科知識、教育教學能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等，可以采取課堂試講和答辯等形式。面試成績總分為100分。
（六）體檢
面試結束后，參加面試的應聘者由設崗縣教育局統一組織在具備二級乙等及以上資質的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》和人力資源和社會保障部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。無故不參加體檢者視為自動放棄聘用資格，體檢不合格者取消聘用資格。
（七）擬聘人選
設崗縣教育、財政、人事、編制部門根據省下達的特崗教師招聘計劃，在體檢合格的應聘者中按照考試總成績（筆試成績加面試成績）從高分到低分提出本縣擬聘特崗教師名單，2017年8月14日前以市為單位上報省教育廳。如果應聘者考試總成績相同，則依次按照面試成績的高低、是否本地生源、所學專業(yè)與應聘特設崗位學科是否相同、是否參加過半年以上頂崗實習的師范院校畢業(yè)生和是否我省“在校大學生士兵退役復學應屆畢業(yè)”人員五個條件確定擬聘人選。擬聘人選仍不足額的由省教育廳進行調劑。擬聘特崗教師名單于2017年8月22日前通過河北教師教育網向社會公示。
（八）崗前培訓
擬聘特崗教師崗前培訓由省教育廳統一部署，在各市教育局指導下，由設崗縣教育局具體組織實施。要采取切實措施加強特崗教師培訓，尤其是針對非師范專業(yè)畢業(yè)生，做好入職前的師德教育與教學培訓工作。具體培訓時間由設崗縣教育局確定，但必須于2017年8月31日前完成，確保新聘用特崗教師秋季開學時按時上崗。培訓的主要內容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、班級管理、教材教法、新課程理念、安全預防知識以及設崗縣經濟、文化、教育等縣情，培訓時間不少于30學時。培訓合格后，按設崗縣規(guī)定的時間報到上崗，逾期不到者視為自動放棄，設崗縣可依據聘用協議追究其有關責任。
（九）簽訂合同
在2017年8月31日前，設崗縣人民政府與取得特崗教師任職資格的擬聘特崗教師簽訂《河北省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師聘用協議書》。凡在規(guī)定時間內未簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。2017年9月30日前，各市教育局將簽訂好的《協議書》一份報省教育廳。
（十）上崗任教
特崗教師由設崗縣教育行政部門統一派遣到設崗學校，并由設崗學校安排教學工作和進行日常管理。若在規(guī)定的時間內不報到或不服從安排者，取消其特崗教師聘用資格。
六、特崗計劃的資金安排
“特崗計劃”所需資金由中央財政與地方財政共同承擔，以中央財政為主。中央財政按人均年3.16萬元的標準，與地方財政據實結算。凡特崗教師工資性年收入高于3.16萬元的，高出部分由設崗縣政府承擔。
特崗教師的工資、地方性補貼、必要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當地社會保障體系、享受相應的社會保障待遇（不含商業(yè)保險）應繳納的相關費用，以及崗前集中培訓所需費用由縣級財政統籌安排；特崗教師招聘的相關工作前期費用由省級財政安排。
七、特崗計劃的保障政策
（一）特崗教師享受《中共河北省委辦公廳河北省人民政府辦公廳印發(fā)<關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見>的通知》（冀辦發(fā)〔2017〕23號）、人事部等部門《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號）等文件規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。
（二）特崗計劃的實施與“農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”相結合。符合相應條件的優(yōu)秀特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。
（三）特崗教師在三年聘任期內，沒有試用期，在工資津貼、各類補貼補助、社會保障、公積金繳存、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核、參加培訓等各方面享受當地公辦教師同等待遇。
（四）實施特崗計劃的縣，縣政府要采取切實措施確保三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編，落實工作崗位，做好人事、工資關系等接轉工作。同時，要按照國家有關規(guī)定落實服務期滿特崗教師報考黨政機關公務員、碩士研究生等優(yōu)惠政策。
（五）對于服務期滿考核合格愿意重新擇業(yè)的特崗教師，省、市、縣有關部門應在轄區(qū)內為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其服務期按我省規(guī)定應計算為工齡、社會保險繳費年限。
八、特崗教師服務期內管理和服務
（一）特崗教師實行合同管理，合同中明確規(guī)定設崗縣和特崗教師雙方的權利和義務。特崗教師在8月31日前與特崗縣簽訂特崗教師聘用協議書(一式四份，雙方各持一份，存入本人人事檔案一份，報省教育廳一份)。在聘用期內，主要由設崗縣教育行政部門和設崗學校按照《河北省特崗教師管理辦法（試行）》規(guī)定，對其進行日常管理和考核。對成績突出、表現優(yōu)秀的，給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；經教育無效，不適合繼續(xù)任教的，要及時將其解聘并取消其享受的相關政策優(yōu)惠。
（二）各設崗市教育局要建立特崗教師信息庫，對特崗教師實行聘后管理和評估，對設崗縣特崗計劃實施情況和特崗教師工資、補貼和社會保障等各項政策待遇落實情況定期進行督導檢查。各設崗縣教育局也要建立特崗教師信息數據庫，做好特崗教師的管理和服務工作。要在各級教師培訓項目中統籌安排，開展特崗教師專項培訓，幫助特崗教師盡快健康成長。
（三）聘任期內，根據本人意愿，特崗教師戶口可留在原籍，也可遷至工作學校所在地；檔案關系原則上統一轉至工作學校所在地的縣級政府教師人事檔案管理部門。
（四）各設崗縣和學校要落實好特崗教師的工資與補貼發(fā)放、周轉宿舍安排等相關保障工作。要解決特崗教師工作、生活中的實際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學。
（五）要深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式活動，充分反映特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡，加強對特崗計劃和特崗教師的宣傳，進一步營造良好的工作氛圍。
九、其他
（一）應聘者必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。在整個招聘過程中及特崗教師服務期內，一經發(fā)現不符合招聘條件或隱瞞有關問題、提供虛假信息和證明材料的,立即取消其報考資格，已經錄用的，取消其聘用資格，所造成的后果和損失由應聘者本人承擔。
（二）有下列情況之一的，三年內不得報考特崗教師：
1．不具備教師資格報考條件在網上報名時弄虛作假的，以及其他隱瞞有關問題提供虛假報名注冊信息和證明材料的；
2.在特崗教師招聘考試中有違紀作弊行為的；
3.簽訂了特崗教師聘用協議書，未履行協議的。
（三）特崗教師招聘全程不向應聘者收取任何費用。省教育廳不舉辦任何形式的特崗教師招聘考試培訓班，也不委托其他任何機構或個人舉辦相關培訓班。
（四）河北教師教育網（www.hbte.com.cn）是唯一的河北省2017年特崗教師招聘報考網站，該網站“特崗教師招聘專欄”將按照招聘工作流程及時公布所有招考信息，請廣大應聘者隨時關注。
（五）聯系方式
報名期間咨詢電話：0311-86260353
報名期間傳真電話：0311-86260355
報名期間監(jiān)督投訴電話：0311-66005169，0311-66005162
招聘報名網站：河北教師教育網（www.hbte.com.cn）
附件：1.河北省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃崗位需求表
2.河北省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃應聘報名表
3.河北省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師聘用協議書
河北省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案.doc