資格復(fù)審由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招聘主管局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)注意晉城城區(qū)網(wǎng)、晉城市城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，不再另行通知。
資格復(fù)審時(shí)，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明，戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；其它人員應(yīng)提供報(bào)考職位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件（將證件縮印至一張A4紙上）以及個(gè)人檔案等證件材料。（其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地縣以上主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由縣級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由服務(wù)所在地的市級(jí)教育部門(mén)蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由服務(wù)所在地的市級(jí)人社部門(mén)蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章）。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明。
已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，將取消該報(bào)名復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。
七、面試
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將在晉城城區(qū)網(wǎng)、晉城市城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知。
面試成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均后為面試成績(jī)（保留兩位小數(shù)），60分為合格線，成績(jī)當(dāng)天公布。
面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分。
面試內(nèi)容
1、報(bào)考教師崗位采取專業(yè)技能測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)和綜合能力等項(xiàng)目。
測(cè)評(píng)內(nèi)容：
（1）初中教師以城區(qū)初中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，按所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)課題隨機(jī)抽簽進(jìn)行講課。備課1小時(shí)，講課15分鐘。
（2）小學(xué)教師以城區(qū)小學(xué)高段教材為準(zhǔn)，按所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)課題隨機(jī)抽簽進(jìn)行講課。備課1小時(shí)，講課15分鐘。
2、報(bào)考衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員所報(bào)崗位要求的基本素質(zhì)以及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3、報(bào)考其它事業(yè)單位崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析問(wèn)題的能力、求職動(dòng)機(jī)、人際交往能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
八、體檢與考核
依據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=筆試合格成績(jī)×60%+面試合格成績(jī)×
40%）按招聘崗位從高到低排序，以擬招聘名額1：1比例確定體檢考核對(duì)象，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（如出現(xiàn)總成績(jī)并列，無(wú)法確定體檢考核對(duì)象時(shí)，按筆試成績(jī)高低排序確定；仍出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格者，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核。
本次招聘各環(huán)節(jié)形成的招聘缺額，一律不予遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
筆試和面試結(jié)果都要在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在晉城城區(qū)網(wǎng)、晉城市城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員在聘期內(nèi)實(shí)行試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用資格。
十、咨詢與監(jiān)督
公開(kāi)招聘期間，相關(guān)信息在晉城城區(qū)網(wǎng)、晉城市城區(qū)人力
資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的筆試成績(jī)查詢、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間、體檢時(shí)間、考核安
排及注意事項(xiàng)等。
招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，
同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話：
區(qū)人社局事業(yè)科：0356-2286563
區(qū)紀(jì)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢組：0356-2286562
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間
特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切莫上當(dāng)受騙。
根據(jù)往年情況，最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)廣大考生理性分析，把握好時(shí)機(jī)，按要求及時(shí)填報(bào)個(gè)人信息，防止因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。
附：1、2017年晉城市城區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2、各單位咨詢電話
3、專業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄
晉城市城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組
2017年6月9日
1、2017年晉城市城區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar