測試形式：測試分筆試和面試（教育教學能力測試）。
1.筆試：考生攜帶準考證和二代有效身份證按準考證上要求參加筆試。筆試具體時間和地點另行通知。
（1）筆試科目及分值：筆試分3科，滿分共計100分，采取閉卷形式進行。其中教育學(教育法規(guī))20分、心理學20分、學科專業(yè)知識60分。分數(shù)保留小數(shù)點后兩位（后期分數(shù)計算一律保留兩位小數(shù)）。
（2）公布面試入圍人員名單：筆試后，分崗位按招聘計劃總數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員(招聘崗位為10人及以上的學科按1:2的比例確定面試入圍人員)，如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試。
在領(lǐng)取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則按筆試中的學科專業(yè)知識成績高低順序排序遞補。
2.面試：滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取教育教學能力測試（無生上課）的方式進行。面試具體要求、時間和地點另行通知。
按安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，收取面試費用每人80元。
（三）成績合成
總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。若總成績最后一名分數(shù)并列，依次按面試、筆試成績高低順序排列，面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學科專業(yè)知識成績高低順序排列。
（四）體檢與考察
1.體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各學科招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2011年修訂）》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復檢要求（不包括只允許當場復檢的項目）。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。
2.考察：體檢合格者，進入考察程序�？疾熘饕私鈭罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀守法等情況。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補�？忌偝煽兿嗤瑫r，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以面試中的無生上課成績高低順序排序遞補。
（五）公示與聘用
體檢、考察合格者，依據(jù)考試總成績，實行高分優(yōu)先選擇崗位的原則，即按同一學段同一學科的人員，從高分到低分依次自愿選擇招聘崗位。
如同一學段同一學科的人員考試總成績相同，依次按面試成績、筆試成績高低順序自愿選擇招聘崗位。面試、筆試成績均相同的并列人員，以面試中的無生上課成績高低順序依次自愿選擇招聘崗位，如面試中的無生上課成績相同則以抽簽方式確定先后選擇崗位順序。
如有擬聘用人員放棄聘用資格的，空缺的崗位，按考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補。各學科遞補不超過3次（含3次）。
對考察后確定的擬聘用人員，進行公示，經(jīng)公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導小組研究報區(qū)長辦公會研究同意后進行聘用。
擬聘用人員與區(qū)教體局簽訂勞動合同（本次招聘人員如果與原用人單位存在勞動關(guān)系的，自行和原用人單位協(xié)調(diào)解決勞動合同糾紛，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔），首次合同期限為3年。聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員將由區(qū)教體局安排跟崗鍛煉。
聘用人員在試用期或聘用期內(nèi)考核不合格或發(fā)生其他不適宜繼續(xù)聘用的情況（詳見聘用合同書），用人單位報請區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組同意，可解除聘用合同，但應提前30日通知聘用人員。
（六）聘用待遇
1.聘用人員一律不入事業(yè)編制，工資待遇按照在編在崗教師同類人員執(zhí)行，并依法繳納社會保險和住房公積金。
2.聘用人員實行“局管校用”管理模式。
六、組織領(lǐng)導與監(jiān)督
1.成立組織。成立2017年蚌埠市龍子湖區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組。
2.經(jīng)費保障。設(shè)置公開招聘教師工作專項經(jīng)費，確保公開招聘教師工作順利開展。
3.嚴肅工作紀律。整個公開招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀的，將給予紀律處分。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
以上招聘公告同時在蚌埠市人事人才網(wǎng)（www.bbrsrc.ah.cn）、蚌埠教育網(wǎng)（www.bbjy.com）、蚌埠市龍子湖區(qū)政府政務(wù)公開網(wǎng)（http://zwgk.bengbu.gov.cn/com_list.jsp?DwId=87435318&OfNature=500000）、蚌埠市龍子湖區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.bblzh.gov.cn/）。
本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
附件1.2017年龍子湖區(qū)公開招聘編外聘用教師計劃.xls
附件2.2017年龍子湖區(qū)公開招聘編外聘用教師報名表.doc
龍子湖區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組
2017年6月15日
附件1.2017年龍子湖區(qū)公開招聘編外聘用教師計劃.xls
附件2.2017年龍子湖區(qū)公開招聘編外聘用教師報名表.doc