5.本次招聘資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘者報名時提交的信息和提供的材料必須真實完整有效，如發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
6.應(yīng)聘者報名時所提供的聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
7.報名結(jié)束后，學(xué)科擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1：3的，相應(yīng)遞減學(xué)科招聘人數(shù)，直至取消該學(xué)科招聘。取消招聘學(xué)科的應(yīng)聘者，可在報名結(jié)束次日18：00前改報其他學(xué)科。逾期不報和不愿改報的，報名結(jié)束兩日內(nèi)到報名地點領(lǐng)取本人繳納的考務(wù)費。
8.準考證領(lǐng)�。簯�(yīng)聘者于2017年6月30日（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00），持有效身份證和考務(wù)費收據(jù)到滑縣人才交流中心領(lǐng)取準考證（準考證為應(yīng)聘者考試、體檢、考察、選崗聘用等重要憑證，請妥善保管。領(lǐng)取時，請仔細核對有關(guān)信息是否與本人原始報名表信息一致，如有錯誤，請當(dāng)場告知工作人員予以糾正，否則，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者負責(zé)）。逾期不領(lǐng)取影響考試的，后果自負。
（三）考試
考試分筆試和面試，由2017年河南省滑縣公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。筆試、面試成績滿分均為100分，成績（含總成績）計算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位，及時在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
1.筆試
筆試委托具有考試命題資格的專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一監(jiān)考，統(tǒng)一閱卷。
（1）筆試內(nèi)容：
筆試以閉卷形式進行，主要內(nèi)容為小學(xué)教師應(yīng)知應(yīng)會的基本專業(yè)技能、基本知識、基本理論等，共一張試卷。本次招聘不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（2）筆試時間、地點及相關(guān)要求詳見準考證。參加筆試時，應(yīng)聘者需持本人有效身份證、準考證方可進入考場。
2.面試
面試試題及評委委托具有考試命題資格的專業(yè)考試機構(gòu)承擔(dān)。
（1）確定參加面試人員辦法：
按照學(xué)科招聘計劃，根據(jù)筆試成績，分學(xué)科從高分到低分的順序按1：2比例確定進入面試人選。學(xué)科招聘計劃比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時，一并進入面試。
（2）面試形式及要求：
面試采取講微型課的方式進行，由面試考官當(dāng)場進行打分。
面試主要測試應(yīng)試者的語言表達能力、新課程標準掌握情況及對教材的分析理解能力、教學(xué)設(shè)計及教學(xué)組織能力、新的教學(xué)方法運用及課堂應(yīng)變能力、邏輯歸納思維能力和專業(yè)基本功等。
（3）進入面試人員名單及面試通知單領(lǐng)取時間、地點于7月9日前在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。面試通知單逾期不領(lǐng)取影響面試的，后果自負。
（4）參加面試時，需攜帶個人有效身份證、準考證和面試通知單。
（5）因自愿放棄資格或在規(guī)定時間內(nèi)不領(lǐng)取面試通知單而造成的缺額，不再遞補。領(lǐng)取面試通知單后不按時參加面試者，視為自愿放棄資格。對面試時形不成有效競爭的學(xué)科，應(yīng)聘者的面試成績低于同一場次、同一個面試考官組面試人員平均分的，不得確定為體檢對象。
3.總成績
（1）計算方法
總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%；
（2）排名
按照學(xué)科招聘計劃，根據(jù)總成績分學(xué)科從高分到低分進行排名。學(xué)科招聘計劃內(nèi)末位人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分進行排名，筆試成績?nèi)韵嗤撸瑒t采取面試加試的方式確定排名。
（四）體檢
1.按照學(xué)科招聘計劃，根據(jù)考試總成績排名按1:1的比例確定體檢對象。
2.因自愿放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，按照考試總成績分學(xué)科的排名等額遞補參加體檢。
3.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。
4.體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
5.體檢費用由參加體檢對象個人支付。