報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師的人員可享受下列優(yōu)惠政策：
1、服務嵩縣的“三支一扶”學生期滿合格可享受筆試卷面成績加10分。
2、服務嵩縣的大學生村干部兼職農村學校教學工作2年以上考核合格，本人承諾繼續(xù)在農村任教，免于筆試，筆試成績按所報考崗位卷面最高成績計算;符合免筆試條件者，自愿參加考試后可享受筆試成績加10分，但不再享受筆試成績按所報崗位卷面最高成績優(yōu)惠政策。
3、服務嵩縣的專職“大學生村干部”兩年服務期滿考核合格，同時符合本次招聘報考條件者可享受筆試卷面成績加10分。
以上人員未在報名期間內申請加分并提交相關材料的，視為放棄加分資格，不享受優(yōu)惠政策。經(jīng)審核符合條件人員，將予以公示，公示后無異議的，享受相應優(yōu)惠政策。對于弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
(三)考試
考試包括筆試和試講，由嵩縣人力資源和社會保障局會同嵩縣教育局統(tǒng)一組織實施。
1.2012嵩縣招教筆試(100分)
(1)筆試內容：教育綜合知識(教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學知識、心理學知識、常規(guī)教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等)。
(2)筆試時間：2012年8月1日上午，8：30—10：30。
(3)筆試地點：以準考證為準。
(4)筆試成績的計算：筆試成績=筆試卷面成績+加分
2.2012嵩縣招教試講(100分)
根據(jù)聘用職位及專業(yè)，按照筆試成績從高分到低分的順序，按1：2比例確定試講人員，比例內成績并列者全部列入試講。
(1)試講時間：于2012年8月10日進行。
(2)試講地點：以試講通知為準。
(3)試講內容：以現(xiàn)行的高中教材、初中教材為準。
(4)試講辦法：試講采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課，準備15分鐘，講一節(jié)與申報專業(yè)、層次相一致的微型課，試講時間控制在15分鐘以內。
(四)總成績的計算
考生總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。
報考人員的筆試成績、試講成績和總成績，將在上述網(wǎng)站予以公布�？偝煽儾⒘袝r，按試講成績高低確定擬聘用人選。
六、體檢
根據(jù)招聘職位、專業(yè)及計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員，體檢標準及項目參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》(試行)執(zhí)行。
體檢不合格或放棄體檢者，按考生所屬專業(yè)總成績從高到低的順序依次遞補體檢對象。
七、考核
對體檢合格人員進行考核，重點考核報考資格、報考條件，是否有違規(guī)、違紀、違法行為受到紀檢、監(jiān)察、公安機關等部門處理。對考核不合格者，取消錄用資格，按考生所屬專業(yè)總成績從高到低的順序依次等額遞補體檢對象，體檢合格者，進行遞補考核。
八、聘用
對政審合格人員進行公示(公示期為7個工作日)，公示期滿無異議者，確定聘用人選。
新聘用人員由縣人事、編制、教育、財政部門按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，其工資待遇按現(xiàn)行國家規(guī)定的工資標準執(zhí)行。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期內按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格者予以正式聘用(續(xù)聘)，不合格者解除聘用。
本方案解釋權歸嵩縣教師招聘工作領導小組，未盡事宜由領導小組研究決定。
附： 高中教師報名表(附表一
政策咨詢電話：0379-66312028、0379-66330835
其它問題咨詢華圖：0379-62275677
嵩縣教師招聘工作領導小組