招聘崗位按照筆試成績,按招聘計劃1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員。本次報考幼兒園學前教育崗位的采取模擬課堂和才藝展示的方式進行,滿分100分。
(三)考試總成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;考試總成績保留小數(shù)點后兩位,成績相同的,面試成績高的優(yōu)先。
七.體檢和考察
體檢對象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定,體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》,體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
對體檢結果有疑問的,可提出復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
公開招聘單位根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選,并組織考察。考察內容為:思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。
應屆畢業(yè)生在考察前不能提供擬聘用崗位要求的學歷證書、相應教師資格證書、普通話證書原件的,取消資格,按自動放棄處理并按規(guī)定遞補。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
八.公示與聘用
根據(jù)體檢和考核結果,確定擬聘用人員,在開封教育網(wǎng)、開封市婦女聯(lián)合會網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。
經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù),到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。
受聘人員實行試用期制度,試用期滿后由用人單位進行綜合考核,合格的正式聘用;不合格的取消聘用資格。
九.紀律與監(jiān)督
紀檢監(jiān)察部門要認真履行監(jiān)管職責,對公開招聘中違反人事工作紀律及本規(guī)程的行為要予以制止和糾正,保證招聘工作的公開、公平、公正。
事業(yè)單位公開招聘考試工作,必須嚴格執(zhí)行國家考試工作保密規(guī)定,各級參與考務工作的機構和人員應按照國家考試規(guī)定的保密范圍簽訂保密協(xié)議,落實保密措施,嚴禁泄密。
事業(yè)單位公開招聘工作實行回避制度。招聘單位負責人和工作人員在組織實施公開招聘時,凡涉及有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者姻親關系的應聘人員,應當回避。
十.其他
(一)招聘相關公告在開封教育網(wǎng)(www.kfedu.com.cn)、開封市婦女聯(lián)合會網(wǎng)(www.kffl.org)發(fā)布。不另行通知本人,凡不能按規(guī)定時間、程序執(zhí)行的,按自動放棄處理。
(二)未盡事宜,按照國家、河南省、開封市有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡章解釋權歸開封市星星幼兒園公開招聘教師領導小
組辦公室。
(四)此次星星幼兒園教師招聘隨教育系統(tǒng)教師招聘工作一并進行。
咨詢地址:開封市順河區(qū)新宋路北街5號星星幼兒園
咨詢電話:0371-22912334
監(jiān)督電話:0371-23986806
附表:1.2017年星星幼兒園公開招聘教師領導小組
2.2017年開封市星星幼兒園公開招聘教師計劃表
3.2017年開封市星星幼兒園公開招聘教師報名登記表
4.2017年開封市星星幼兒園公開招聘教師加分申請表
附表1:
2017年開封市星星幼兒園公開
招聘教師領導小組
為了嚴格招聘程序,嚴肅考試紀律,確保招聘工作安全有序進行,成立2017年開封市星星幼兒園公開招聘教師領導小組。
組 長: 薛 冬(開封市婦聯(lián)主席)
副 組 長:杜靜晶(開封市婦聯(lián)副主席)
李培芳(開封市婦聯(lián)紀檢組長)
王銀花(開封市婦聯(lián)副主席)
成員: 高 華(開封市星星幼兒園園長)
王艷華(開封市星星幼兒園黨支部書記)
董小筠(開封市婦聯(lián)組織部部長)
馬守芹(開封市婦聯(lián)辦公室主任)
項俊巧(開封市星星幼兒園保教主任)
劉 蕾(開封市星星幼兒園后勤主任)
附表2:
2017年開封市星星幼兒園公開招聘教師計劃表 | ||||||
單位名稱 |
單位性質 |
學段 |
招聘 |
學科 |
學歷 |
其他條件 |
開封市星星幼兒園 |
公辦事業(yè)定額補貼 |
幼兒園 |
2 |
幼教 |
? 及以上 |
具有幼兒園教師資格證 |
|
點擊下載附件 2017年開封市星星幼兒園公開招聘教師報名登記表.rar