依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范（試行）》規(guī)定，考試采取筆試和試講（面試）相結(jié)合的方式，考試總成績(jī)的計(jì)算方式：筆試成績(jī)×60%+試講（面試）成績(jī)×40%�？荚嚳偝煽�(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。如同一職位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。筆試和試講（面試）的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不進(jìn)入試講（面試），試講（面試）未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢，不予聘用。
（一）筆試。
1、筆試采取以閉卷考試形式進(jìn)行，主要測(cè)試教育通用知識(shí)，實(shí)行中小學(xué)、幼兒園崗位統(tǒng)一試卷，滿分為100分。
2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效身份證原件和《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到進(jìn)行筆試，未按時(shí)報(bào)到考試或中途擅離考場(chǎng)的，視為放棄考試。
3、筆試成績(jī)按各職位報(bào)考人數(shù)的1:3比例，從高分到低分依次確定試講（面試）對(duì)象，若按1:3比例進(jìn)入試講（面試）的最后1名分?jǐn)?shù)相同的，則一并進(jìn)入試講（面試）。若按1:3比例進(jìn)入試講（面試）人數(shù)不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行試講（面試）。進(jìn)入試講（面試）考生，因個(gè)人原因放棄試講（面試）資格的，須于試講（面試）名單公布前主動(dòng)提出，可從該職位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)試講（面試）人選。
4、筆試成績(jī)和進(jìn)入試講（面試）人員名單，將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
5、考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行查分，每位考生只能申請(qǐng)查分一次。惠東縣人力資源和社會(huì)保障局將在收到查分申請(qǐng)3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)查分考生作出書面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的，惠東縣人力資源和社會(huì)保障局在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。
（二）試講。
報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、歷史、生物和計(jì)算機(jī)教師崗位的考生面試以試講方式進(jìn)行，試講內(nèi)容：主要考查考生教學(xué)能力，采用模擬課堂形式進(jìn)行，滿分為100分。試講分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。
（三）面試。
報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、體育、學(xué)前教育和新聞學(xué)教師崗位的考生面試主要采取結(jié)構(gòu)化方式（主要考察報(bào)考者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力）和專業(yè)才藝展示的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。
（四）其他事項(xiàng)。
參加試講（面試）人員名單、試講（面試）時(shí)間和地點(diǎn)將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站另行公布。試講（面試）人員憑身份證和《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加試講（面試）。未按時(shí)參加試講（面試）的視為放棄。
筆試成績(jī)、試講（面試）成績(jī)和總成績(jī)將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
八、體檢
體檢對(duì)象按報(bào)考崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中由高分到低分的順序等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。根據(jù)招聘崗位考試總成績(jī)從高到低順序，以招考崗位數(shù)1:1的比例組織擬招聘對(duì)象集中進(jìn)行體檢，體檢不合格的，不予聘用，并從從本崗位總成績(jī)的高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。
九、考察
對(duì)體檢合格的考生嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察。考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出（或同意解除勞動(dòng)關(guān)系）等情況�？疾觳缓细竦牟挥杵赣没蚍艞壠赣玫�，可按該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)考察人選。如該崗位無(wú)遞補(bǔ)人選時(shí)，可在同一招聘層次同類學(xué)科合格人員中從高分到低分依次調(diào)劑遞補(bǔ)。
十、公示
對(duì)資格審查、考試、體檢、考察合格的擬聘人員報(bào)經(jīng)惠東縣2017年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序辦理人員聘用有關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)。
十一、聘用方式和相關(guān)要求
（一）聘用人員自通知之日起7天內(nèi)必須到惠東縣教育局按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，并按招聘崗位總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
（二）應(yīng)聘者被確定為聘用對(duì)象的，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，則取消其聘用資格，并按招聘崗位總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
（三）如果遞補(bǔ)完畢之后出現(xiàn)崗位空缺的，在其他服從調(diào)劑的相同學(xué)科崗位中按崗位總成績(jī)高低順序依次進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。
（四）惠東縣中小學(xué)校核定為公益一類事業(yè)單位，幼兒園核定為公益二類事業(yè)單位。
（五）小學(xué)崗位，由各中心小學(xué)（學(xué)校）根據(jù)本轄區(qū)小學(xué)的實(shí)際情況和需求統(tǒng)一調(diào)配。對(duì)不服從統(tǒng)一調(diào)配聘用的，取消其聘用資格，不再聘用，并按招聘崗位總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，對(duì)不服從統(tǒng)一調(diào)配聘用的人員，3年內(nèi)不得參加我縣教師公開招聘考試。
（六）錄用人員實(shí)行聘用制，期限為3年，期滿后的續(xù)聘、解聘按聘用合同辦理。初次就業(yè)的聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
（七）被聘用的教師必須與縣教育局簽訂協(xié)議書，并承諾在用人單位服務(wù)5年。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄或公開招聘。
附件：
1：2017年惠東縣公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位表（7.4）.xls
2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
2017年7月4日
1、《2017年惠東縣公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位表》.xls
2、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.doc