報(bào)考人員可于2017年8月6日登陸普蘭店區(qū)政府門戶網(wǎng)站查看筆試成績(jī)、合格分?jǐn)?shù)線。
5.加分條件：依據(jù)《關(guān)于鼓勵(lì)適齡青年應(yīng)征入伍有關(guān)政策的通知》（大政辦發(fā)〔2011〕111號(hào)），大連地區(qū)應(yīng)征入伍滿兩年或兩年以上、現(xiàn)已退役的全日制普通高等院校畢業(yè)生，參加大連市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘時(shí)，筆試成績(jī)加5分。但報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《大連市退役大學(xué)生參加事業(yè)單位筆試成績(jī)加分審核登記表》及一寸免冠彩色照片（二張）到大連市人民政府征兵辦公室進(jìn)行加分資格審查。
（五）面試（試講）
1.面試人員：
對(duì)筆試合格者，按筆試成績(jī)總分由高分到低分以學(xué)科招聘計(jì)劃2:1的比例確定面試入圍人員。按2:1比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均視為面試入圍人員。
對(duì)筆試合格人員數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2：1比例的學(xué)科，該學(xué)科筆試合格人員仍可進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試入圍名單及時(shí)間、地點(diǎn)將在普蘭店區(qū)政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。
3.面試內(nèi)容：面試采取試講方式進(jìn)行，每位考生試講時(shí)間為15分鐘，內(nèi)容為學(xué)科教材知識(shí)的授課能力，主要考察考生適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位技能實(shí)際操作能力等，面試滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。
面試統(tǒng)一提供教材，面試所用教材為普蘭店區(qū)中小學(xué)現(xiàn)用教材。
4.面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，證件不全者，不得參加面試。
（六）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)滿分為100分，報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為4:6，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。依據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加考察和體檢人員。同一學(xué)科確定的考察和體檢最后一名人員，出現(xiàn)總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢人員；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，通過(guò)加試的辦法確定考察和體檢人員。
五、考察和體檢
參加考察和體檢人員名單、體檢日期和地點(diǎn)，將在普蘭店政府門戶網(wǎng)公布
考察體檢工作由普蘭店區(qū)教育文化體育局組織實(shí)施，考察的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況�？疾旌细竦膽�(yīng)聘人員由教育文化體育局組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
分配原則：根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，考生按照學(xué)科崗位要求，依次進(jìn)行選崗（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
六、公示和聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘人員，在普蘭店政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿且無(wú)異議的按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。公示期滿且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在職報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)（聘用）合同的相關(guān)證明。
凡經(jīng)公開(kāi)招聘的教師，在招聘崗位所在學(xué)校的服務(wù)期需滿5年方可以事業(yè)單位人員身份在本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位間流動(dòng)。
七、咨詢服務(wù)
招聘政策咨詢：普蘭店區(qū)教育文化體育局人事科
電話：0411-83113451
舉報(bào)投訴電話：0411-83183106
（上午8：00-11：00、下午13：00-16：00）
八、特別提示
報(bào)考人員在招聘期間（報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考核體檢、訂立聘用合同）請(qǐng)留意普蘭店政府門戶網(wǎng)，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
附件：1、2017年大連市普蘭店區(qū)公開(kāi)招聘教師學(xué)科計(jì)劃表.xls
2、2017年普蘭店區(qū)教師招聘報(bào)名登記表.doc