筆試由縣教育局、人社局共同組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間：2017年8月12日上午8：30—11：00；
2.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》；
3.筆試科目：
（1）公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為：《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育學(xué)和心理學(xué)等；
（2）專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為：幼教專業(yè)知識(shí)。
公共基礎(chǔ)知識(shí)和幼教專業(yè)知識(shí)兩科合卷，滿分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)30分，幼教專業(yè)知識(shí)70分。
4.最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)（含加分）達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣教育局、人社局共同負(fù)責(zé)，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照1：1.5比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)（含加分）相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照縣人事考試培訓(xùn)中心提供的《報(bào)名資格審查表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
1、屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，截止資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷證書的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、教師資格證書和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件和三張近期同底兩寸正面免冠照片等材料。
2、屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件和三張近期同底兩寸正面免冠照片。其中屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）出具的同意報(bào)考的證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
通過資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用（80元/人）后領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。
（四）專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試工作由縣教育局會(huì)同縣人社局組織實(shí)施，專業(yè)測(cè)試方案另行公告。
1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見專業(yè)測(cè)試方案。
2.專業(yè)測(cè)試的方式和內(nèi)容：
技能測(cè)試：幼兒園教師以考察五項(xiàng)(說、唱、彈、跳、畫)基本技能為主。專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分。
3.設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。對(duì)因人員缺考出現(xiàn)實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）總成績(jī)合成
總成績(jī)按筆試成績(jī)（含加分）的50%與專業(yè)測(cè)試成績(jī)的50%合成，總成績(jī)統(tǒng)計(jì)過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定考察、體檢人員。若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同情況的，按下列優(yōu)先原則依次確定：筆試成績(jī)（含加分）高的優(yōu)先；筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績(jī)高的優(yōu)先；學(xué)歷層次高的優(yōu)先；最高學(xué)歷相同第一學(xué)歷高的優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知（遞補(bǔ)程序中如遇考試總成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
（六）考察和體檢
1.考察工作由縣教育局負(fù)責(zé)。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
2.體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人[2004]56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。
（七）公示與聘用
對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在望江縣教育局網(wǎng)、人社局網(wǎng)公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘用人員相關(guān)材料報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。
按照考生考試總成績(jī)從高分到低分原則，依次自主選擇崗位。選崗前由縣教育局通知報(bào)考考生在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次由其選擇崗位（限選一次），現(xiàn)場(chǎng)逐人審核簽字確認(rèn)。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，則按上述考試總成績(jī)時(shí)的優(yōu)先原則進(jìn)行。考生未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的、到達(dá)選崗后未簽字確認(rèn)的均視為自動(dòng)放棄。
擬聘用人員自接到通知之日起5天內(nèi)到用人單位報(bào)到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
資格復(fù)審時(shí)未提供學(xué)歷證書的全日制和非全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得學(xué)歷證書后辦理聘用手續(xù),至2017年8月31日前仍不能提供學(xué)歷證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
五.有關(guān)事宜
本公告由望江縣教師招考（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄望江縣教育局、人社局網(wǎng)站查詢。
為確保此次公開招聘工作客觀公正，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
聯(lián)系電話：縣教育局0556－7178083
縣人社局0556－5799077
縣人事考試培訓(xùn)中心0556－5799199
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0556－7171270
附件：2017年望江縣公開招聘幼兒教師崗位表
望江縣教師招考（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年7月24日