資格復(fù)審人選與崗位招聘計劃的比例為3：1，按照筆試成績從高到低確定，采取現(xiàn)場審查方式進行。
資格復(fù)審的人員名單、時間、地點在招聘指定網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審需報考人員本人攜帶以下材料：報名表（附件2）自行下載填寫后打印一式2份；與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）原件及復(fù)印件各1份；學歷證書、學歷認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件各1份；教師資格證原件及復(fù)印件各1份；報考崗位有職稱要求的，需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件1份；在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）。
資格復(fù)審確認合格的考生，請妥善保管報名表。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審的考生，取消面試資格。
（六）面試
根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況，按照面試人數(shù)與崗位招聘計劃不低于3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。
進入面試的人員、面試的時間和地點在招聘指定網(wǎng)站公布。
面試采取試講形式，內(nèi)容主要依據(jù)濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)中小學現(xiàn)行教材制定。面試成績滿分為100分。參加面試需攜帶本人有效二代身份證和審核通過的報名表。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。
（七）考試總成績
考試總成績采取百分制，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（八）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執(zhí)行，費用由考生自理。參加體檢的人員、時間、地點在招聘指定網(wǎng)站公布。
對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。
（九）考察
考察工作由人社、教育等部門及用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。
考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等�？疾鞂ο笮杼峁┛h級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。
考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄�？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
（十）公示聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。
新聘用人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
五、其它事項
（一）《2017年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學校公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關(guān)注招聘指定網(wǎng)站，以免錯過筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。
（二）報考人員應(yīng)認真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴格按照招聘公告的規(guī)定參加報名和考試。若在報名資格上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內(nèi)不得參加濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)各類事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴重的，嚴肅追究責任。
（三）本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2017年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學校公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：示范區(qū)社會事業(yè)服務(wù)中心0393-8790203
示范區(qū)組織人社局0393-8790302
監(jiān)督電話：示范區(qū)社會事業(yè)服務(wù)中心0393-8917712
示范區(qū)組織人社局0393-8790393
示范區(qū)紀工委0393-8790117
附件：1.2017年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學校公開招聘教師崗位一覽表
2.2017年濮陽市示范區(qū)學校公開招聘教師報名表
2017年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學校公開招聘教師
工作領(lǐng)導小組辦公室
2017年7月25日
1.2017年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學校公開招聘教師崗位一覽表.xlsx
2.2017年濮陽經(jīng)開區(qū)公開招聘教師報名表 .doc