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2012年福建省漳州市東山縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘面試工作方案公告

時間:2012-7-23 9:06:11 點(diǎn)擊:

   根據(jù)《福建省教育廳 福建省公務(wù)員局 福建省委編辦關(guān)于做好2012年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人[2012]5號)和《2012年東山縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘公告》精神,現(xiàn)將2012年東山縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘面試工作方案公告如下:

  一、面試對象。

  根據(jù)考生筆試成績從高到低,以招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。棄權(quán)或資格復(fù)審不符合要求的按筆試成績依次遞補(bǔ)。

  具體名單見《2012年東山縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘公告進(jìn)入面試人員名單公示》。

  二、面試時間和地點(diǎn)。

  面試時間:7月18日

  面試地點(diǎn):東山一中

  三、面試的有效證件:參加面試的考生必須帶身份證、筆試的準(zhǔn)考證等有效證件。

  四、面試教材與范圍。

  中學(xué)部分:東山縣現(xiàn)行使用的2011—2012學(xué)年高一年教材必修一。

  小學(xué)部分:東山縣現(xiàn)行使用的2011—2012學(xué)年小學(xué)六年級下冊教材。

  幼兒園部分:福建省幼兒園教師教育用書大班領(lǐng)域活動(下冊)。

  教材由教育局提供給考生。面試具體課題考試前在相關(guān)人員的監(jiān)督下由該學(xué)科抽簽順序號為1號的考生隨機(jī)抽取,該課題為該科目的面試課題。

  五、面試形式。

  1、說課(15分鐘)。考生在規(guī)定的時間(80分鐘)內(nèi)當(dāng)場完成說課稿后進(jìn)入面試室進(jìn)行說課面試。

  2、問題答辯(3分鐘),F(xiàn)場回答評委提出的二至三個問題。

  3、幼兒園除了說課和問題答辯之外,還要進(jìn)行基本技能的面試:

 。1)指定的面試內(nèi)容:繪畫?忌鶕(jù)命題進(jìn)行現(xiàn)場繪畫,作品表現(xiàn)形式不限,時間60分鐘,教育局提供紙張,其它所需材料自帶。

  (2)自選的面試內(nèi)容:唱歌、跳舞、彈琴?忌x一進(jìn)行現(xiàn)場表演,時間5分鐘左右,教育局提供鋼琴(電子琴)、帶音箱的電腦,其它所需材料自帶。

  六、面試成績的評定。

  面試成績總分150分。中學(xué)、小學(xué)說課120分,問題答辯30分。幼兒園說課和問題答辯120分,繪畫15分,唱歌、跳舞、彈琴三選一15分。每位評委根據(jù)考生的面試情況,按照評分標(biāo)準(zhǔn),評定每一個測評要素的得分,并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。

  面試最后得分的計(jì)算方法:去掉最高分和最低分后取平均分,面試成績當(dāng)場向考生公布。

  最后總成績:報(bào)考中學(xué)和小學(xué)崗位的面試成績大于等于90分為合格,報(bào)考幼兒園崗位的筆試成績和面試成績以6:4的比例計(jì)算總成績。

  七、面試的組織領(lǐng)導(dǎo)。

  1、為保證面試工作公平、公開,面試工作由縣教育局、公務(wù)員局具體組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察、編辦等部門參與監(jiān)督指導(dǎo),嚴(yán)格面試程序,保證招聘質(zhì)量。

  2、評委按學(xué)科類別分別組建面試評委組,每個評委組設(shè)組長1名,成員若干。

  3、參加面試考生應(yīng)在面試當(dāng)天上午7:30到東山一中抽取考試號并接受考前培訓(xùn)。

  4、面試過程實(shí)行封閉式管理?忌杂X遵守面試的時間要求,遲到30分鐘的視為自動放棄面試;進(jìn)入考場后,自覺服從工作人員的管理;手機(jī)必須關(guān)閉,物品統(tǒng)一存放;不得攜帶任何參考書籍。面試時,不得告訴評委本人姓名、畢業(yè)學(xué)校等,不得出示本人身份證、準(zhǔn)考證。如有違紀(jì)行為將視情節(jié)給以嚴(yán)肅處理,直至取消其面試資格。

  八、其它事項(xiàng)。

  1、進(jìn)入面試的考生由于各種原因在面試前兩天正式放棄參加面試的,由教育局、公務(wù)員局核準(zhǔn)后,在報(bào)考該職位的考生中,由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試的人選。

  2、錄取辦法:從各學(xué)科參加面試人員中,根據(jù)其總分從高分到低分確定擬聘用人員。若出現(xiàn)總分相同的情況,按其筆試成績從高到低確定位次,若再相同者以筆試成績的專業(yè)成績從高到低確定位次。若擬聘用人員自愿放棄聘用資格,則按總分從高分到低分原則依次遞補(bǔ)。

  附件:面試流程

  東山縣教育局      東山縣公務(wù)員局

  2012年7月2日

  附件:

  面試流程

  一、面試當(dāng)天上午:

  1、7:30-8:00

 。1)7:30面試考場主監(jiān)考及工作人員報(bào)到。

 。2)7:30參加面試的考生持本人有效證件到候考室報(bào)到,考場工作人員核查考生身份。

 。3)組織考生考前培訓(xùn)。

 。4)考生以抽簽的辦法確定參加面試的考試號。

  2、8:00—

 。1)在相關(guān)人員的監(jiān)督下隨機(jī)抽取面試具體課題。

  (2)第一位考生進(jìn)入考室撰寫說課稿。

 。3)此后,每隔20分鐘考生按抽簽順序號依次進(jìn)入考室。

  3、8:10 評委報(bào)到,并進(jìn)行考前培訓(xùn)。

  4、9:20—  依次組織考生面試。

  二、面試流程:

  候考室

 。ǔ楹灪蟮群蛎嬖嚕

  撰稿室

  (根據(jù)課題撰寫說課稿,時間80分鐘)

  面試室

  進(jìn)行說課、答辯(時間20分鐘)

  離開面試地點(diǎn)

 。嬖嚱Y(jié)束等待面試成績后,離開面試地點(diǎn))

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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