符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
（1）自行下載并填寫《2012年老城區(qū)招聘教師加分申請(qǐng)表》(附件1)。
（2）“大學(xué)生村干部”提交省轄縣（市、區(qū)）、市委組織部出具的任職滿2年（截止時(shí)間：2012年6月30日）考核合格的證明（附件2）；
（3）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2012年7月26日—2012年7月27日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—18：00。
提交地點(diǎn)：老城區(qū)義勇前街居業(yè)家園21號(hào)老城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局307房間
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分，并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4、其他
組織實(shí)施招聘部門對(duì)經(jīng)審核符合加分條件人員予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試包括教育綜合知識(shí)（占85%）（教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)，教育法律法規(guī)，教育學(xué)知識(shí)，心理學(xué)知識(shí)，常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐，新教育理念與新課改知識(shí)）和英語知識(shí)（占15%），一張?jiān)嚲�，卷面滿分100分。
2、筆試時(shí)間：2012年8月4日上午9：00-11：30
筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
3、筆試成績(jī)將于8月15日在洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)”下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄）、洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）、洛陽教師招聘網(wǎng)http://www.socrl.net/進(jìn)行公布。
4、筆試成績(jī)的計(jì)算：
筆試成績(jī)＝筆試卷面成績(jī)＋加分
（四）資格審查
1、資格審查人員的確定
根據(jù)各職位聘用計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序原則上以1:3的比例確定進(jìn)入資格審查人員，比例內(nèi)，末位成績(jī)并列者均進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人員名單，將采取適當(dāng)方式予以公布。筆試作弊或缺考者，不列入資格審查范圍。
2、資格審查辦法
資格審查由老城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局采取現(xiàn)場(chǎng)審查并提交材料的方式進(jìn)行，考生填寫《2012年洛陽市老城區(qū)招聘教師資格審查表》一式3份（見附件3），并提交相關(guān)材料（相關(guān)材料復(fù)印件一式3份附《2012年洛陽市老城區(qū)招聘教師資格審查表》后）。
3、資格審查應(yīng)提交的材料（原件及3份復(fù)印件）
①有效身份證、筆試準(zhǔn)考證；
②畢業(yè)證，有學(xué)位者同時(shí)帶學(xué)位證（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供，我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
③相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證；
④就業(yè)報(bào)到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心（鄭東新區(qū)金水東路與農(nóng)業(yè)東路交叉口）蓋章；擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書全套，已進(jìn)行個(gè)人人事代理人員，持個(gè)人人事代理證書）；
4、資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生注意登陸，洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)”下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄），查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（五）試講
1、試講人員的確定
通過資格審查的考生，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加試講人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入試講。
2、試講辦法
試講采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）的方式進(jìn)行，試講成績(jī)滿分為100分。試講成績(jī)低于70分者不予錄用。
試講時(shí)間、地點(diǎn)、所用教材另行通知。
（六）總成績(jī)的計(jì)算
考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋試講成績(jī)×50%
報(bào)考人員的筆試成績(jī)、試講成績(jī)和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）�？忌偝煽�(jī)于面試全部結(jié)束后適時(shí)在洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目下的“人力資源市場(chǎng)”下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄）進(jìn)行公示。總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、試講成績(jī)高低確定擬聘用人選。
（七）體檢
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》確定的內(nèi)容執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜將通過洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目下的“人力資源市場(chǎng)”下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄）進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
（八）政審
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入政審人員。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局等部門組織人員對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行審查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人選并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
體檢、政審造成的職位空缺，按以上程序依次遞補(bǔ)。
（九）聘用
公示期滿后，按照招聘計(jì)劃數(shù)等額確定聘用人員。根據(jù)專業(yè)和實(shí)際工作需要，通過指令性分配辦法確定聘用單位。被聘用人員要服從崗位的安置，并在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者或不服從分配者，取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：0379-65277896
考務(wù)咨詢電話：0379-63119603
附件：1、2012年洛陽市老城區(qū)招聘教師加分申請(qǐng)表.doc
附件：3、2012年洛陽市老城區(qū)招聘教師資格審查表.doc
老城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年七月二十日